烟草在线—吸烟有害健康！

;要增强践行“两个至上”烟草行业宗旨，做到“三个始终”树立“五种意识”。强化党员干部的企业使命感。切实把党员干部的个人价值与企业使命、奋斗目标联系起来，在思想上引导党员干部

的车间文化成为厦烟企业文化的支撑。　　在企业文化建设过程中，厦烟围绕提升制造力提出打造“厦烟制造”品牌的战略思路，确立了“用品质为品牌增品味”的企业使命，提出

，湖南中烟构建了集中统一的企业文化体系，确定了“为国家创造财富、为客户创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益”的企业使命。同时，大力推动企业文化内训师队伍建设

。时刻牢记企业使命，牢固树立责任意识，积极承担行业责任，始终把行业的发展同国家的命运紧密联系在一起，用先进的文化凝聚一切积极力量，为

文化与知音品牌的完美结合　　近年来，湖北烟草将“知常明礼、善思笃行”作为企业精神，将“精业报国，奉献社会，成就员工”作为企业使命，

客户尽心，为员工尽责”的企业使命等；管理方圆的内容涵盖了发展、营销、专卖、服务、人才、团队、安全、廉政等方面的管理理念；行为方圆则根据岗位分类确定了各个岗位

的嘱托！不辱企业的使命！　　一步一个脚印的“学会定位，学会做人，学会实践，学会思考，学会理解，学会宽容

的灵魂。企业文化落地是指把企业的文化理念与企业发展战略紧密结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中，把企业愿景、企业使命、企业宗旨和企业精神等方向性的文化理念融入

;促发展，圆满完成各项目标任务；班子建设要求严格，企业使命落到实处，工作作风民主深入，以实际行动践行了“以人为本、执政为民”理念。他强调

苍生就是企业的员工、目标客户、股东、社会与环境，以及产业链合作伙伴。　　与西方管理模式由外而内不同，王道精神更多的是由内而外的。它首先要求企业家意识到自己企业的使命。经营

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