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以“四要”为标准保持党的纯洁性

2012年09月04日 来源:烟草在线专稿 作者:刘毅明
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  烟草在线专稿  引:“保持党的纯洁性教育,迎接党的十八大”主题教育的目的是切实解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,切实提高应对“四种考验”、防范“四种危险”的能力,不断提升党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,切实增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,进一步凝聚干事业创业力量,提升廉洁从政、廉洁从业水平。

  “状态要好、标准要高、作风要实、节奏要快”是国家局姜成康局长在2009年视察福建烟草时对行业当前作风建设提出的一项重要要求。虽年过三载,但“四要”的工作要求仍在继续激发全体员工干事创业的激情,促进着卷烟工商企业的持续健康发展。同时“四要”也是解决当前党员干部在思想、组织、作风及工作上问题的有效抓手,也是是衡量党员干部纯洁性的标准。

  一、思想建设上“状态要好”。“状态要好”,就是要求全体党员干部振奋精神、提高素质、端正作风、恪尽职守,确保企业全面协调可持续发展。首先,要增强宗旨观念。只有良好的宗旨精神,才能保持良好的状态。要有好的精神,必须着力增强宗旨观念。一方面党员干部要牢固树立“全心全意为人民服务”党的宗旨。坚定共产主义理想信念,贯彻落实党的方针路线,真正做到情为民所系,权为民所用、利为民所谋。另一方面,行业上下正在深入开展“235”教育实践活动,要增强践行“两个至上”烟草行业宗旨,做到“三个始终”树立“五种意识”。强化党员干部的企业使命感。切实把党员干部的个人价值与企业使命、奋斗目标联系起来,在思想上引导党员干部牢固树立不为私心所扰、不为名利所累,立足本职奉献社会、奉献行业、奉献企业的价值观。其次,要增强学习观念。学习使人进步。学习能够开拓视野,拓展思维,要把学习作为一种生活方式,作为一种长期追求,坚持不懈,持之以恒地学习,不断提高自身的综合素质,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,不断强化自我净化、自我革新、自我提高。以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。再次,要增强廉政观念。增强廉政观念,必须营造廉洁干事氛围。教育引导广大党员干部要廉洁自律,约束规范自身行为,不做有损群众之事,不为有害组织之举。真正做到思想上干净,作风上干净、行为上干净,时刻保持自重、自省、自警、自励,干干净净踏踏实实干事,清清白白堂堂正正做人。使广大党员干部保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁,永葆共产党人的政治本色。

  二、组织建设上“标准要高”。“标准要高”就是要拔高基层党组织建设标准,要敢争第一,敢于拉高坐标,提高工作标准。姜局长说,要树立争一流的思想,要有一流的工作标准、一流的工作水平、创一流的工作业绩。“标准要高”是国家局对全行业发展的要求。首先,基层党组织必须敢担责任。工作中只有敢于承担责任,才有可能解放思想、拉高坐标、提高标准,才有可能放胆一试、放手一搏。同时,只有敢于承担责任,各项工作才有可能加快推进,才有可能争得第一。哪个单位责任意识强,哪个单位工作标准就定得高,企业就更富有活力,发展就更具有潜力。因此,必须进一步强化全体党员干部的责任意识,使党员干部明确自身的工作职责。其次,必须拉高坐标。拉高坐标就是要高标准、严要求,主动向先进看齐,瞄准先进创造业绩。牢固树立高点定位,勇争一流意识。基层党组织要树立正确的发展观,组织建设“定位高”绝不是“盲目高”,而是要把发展建立在准确把握外部环境和市场需求基础上,确保安全、稳定、廉洁、规范四条“高压线”不出问题。再次,要勇于创新。有争先意识和首创精神,敢于在创新中求突破,在创新中闯新路,在创新中谋发展,在创新中提标准,走可持续发展健康之路。通过创新,提高党员干部素质,提高党员干部工作效率,提高党员干部管理水平,从而达到组织建设“标准要高”的目的。

  三、作风建设上“作风要实”。“作风要实”就是要求我们党员干部扎扎实实,不虚不浮,一心一意谋发展,专心致志干工作,潜心做事,低调做人。首先,要强化务实态度。只有具有务实的工作态度,才能讲实话、办实事、求实效。一方面全体党员干部必须切实加强自身建设,积极改善工作作风,做到谦虚谨慎,不张扬,不浮躁、不漂浮,真抓实干,务求实效。另一方面必须强化党员干部特别是领导干部务实的工作态度,坚持实事求是,深入调查研究,切实把精力放在抓工作落实上、放在解决实际问题上、放在持续改进不断创新上,确保企业各项工作扎实推进。其次,要提升实践能力。实践能力是工作落到实处的根本保证。不具备实践能力,谈“工作要实”只能是一句空话。要提升实践能力,一是必须善于学习。要不断学习理论知识、专业知识,努力掌握行业发展的客观规律,掌握本职岗位的专业技能,提高用科学发展观分析问题、解决问题的能力。二是必须勤于思考。要充分运用所学知识,对自身工作进行综合分析和系统总结,通过不断思考来明事理、辨是非、理思路、提素质。三是必须勇于实践。要不怕掉身份、折面子,深入实际,大胆探索,勇于实践,在实践中发现问题、总结经验,在实践中提升工作能力。再次,要强化团队精神。团队是指一群有互补技能的人,为了共同目标而相互支持、相互配合、共同工作。团队精神是一个高绩效团队的灵魂。“工作要实”必须强化团队精神,努力增强企业凝聚力、向心力,增强员工大局意识、协作精神和服务精神,要求每一位同志必须心怀一个共同目标,加强沟通,协调配合,相互支持,共同提升团队执行力,扎扎实实推进企业中心工作,促进企业取得实实在在的发展。

  四、工作要求上“节奏要快”。“节奏要快”就是要求我们要主动向前,不等不靠,“快”字当头,进一步加快工作节奏。首先,要善于抢抓机遇。机遇是瞬间的,稍纵即逝。当前,因此,“节奏要快”,必须树立强烈的机遇意识,善于在形势变化、政策调整中发现机遇,并牢牢把握机遇,切实加快企业发展。同时党员干部要有忧患意识,面对行业内部压力和外部环境,要居安思危,认清当前烟草行业发展形势,提高工作节奏,加快发展步伐。其次,要切实提高效率。要提高工作效率,必须全面提升企业执行力,加快工作速度,提升工作质量。一方面要深入开展“235”教育实践活动,进一步强化执行意识,全面提升主动执行能力;另一方面必须进一步强化工作策划能力,切实提升对有限资源的优化配置能力。以“532、461”品牌培育工作为例,前期应做好品牌发展规划和品牌营销策划,中期做好品牌培育方案的实施;后期做好品牌售后信息的收集和跟踪。应有一整套的品牌培育方案,做到未雨绸缪。再次,要更加注重过程。注重过程,必须大力提倡过程控制观念,全体党员干部尤其是领导干部对待任何一项工作都要做到大处着眼、小处着手、系统思考、周密部署、理清流程、加强监控、随时纠偏、确保效果。一方面要按照上级决策和部署,明确自身定位,进一步确定工作方向,理清工作思路,制定切实可行的贯彻落实措施;另一方面要扑下身子,切实做好事中监控,确保安排部署的工作落实到位。同时还要注重工作总结和考核,当好评论员,及时对工作完成情况做出评价和奖惩,切实调动每一名员工的积极性和主动性。唯有如此,企业执行力才能真正提升,工作节奏才会进一步加快。

  状态要好、标准要高、作风要实、节奏要快“四要”是党员干部和组织保持纯洁性的具体体现,是党员干部在思想、组织、作风和工作上的具体要求,也是党员干部应遵循的标准。我们党员干部应结合行业开展的“235”教育实践活动,以富有激情、充满智慧、满腔热情的精神状态和实际行动迎接“党的十八大”胜利召开。

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