烟草在线—吸烟有害健康！

导向，做好问题查找与改进，大力倡导“一线工作法”，谋划在一线、决策在一线、解决问题在一线，形成推动高质量发展的内生动力。要打造服务品牌

;推进职业烟农队伍建设。坚持适度规模经营，通过算账对比、烟农现身说法、能人示范带动等多种形式的宣传培训，逐步培育年轻化、知识化、技能化的现代职业烟农。落实“提前一步工作法

中学习知识、锻炼自我。强化实干实绩，提升干部内在动能。为促使干部成长，师宗县局（分公司）积极推行“一线工作法”，把培养干部的“大课

账，推行“一户一策”工作法，为每一户烟农制定病虫害绿色防控、防灾减灾等个性化“服务方案”。完善体系建设，强化防灾减灾。争取地方政府部门支持，拿出专项资金

进行培训，提高其守法经营意识，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。注重精准打击。该局打破传统监管方式，深入推进APCD工作法

PDCA循环工作法和人、机、料、法、环、测质量管理六要素，针对症结展开综合分析，最终确定了“压力检测探头堵塞”“双联除尘器防爆门密封不严”“废气风门PID控制精度低”三个要因

工作，为烟叶提质增效和烟农增收打下坚实基础。党建引领强。与“我为烟农办实事”活动相结合，践行“一线工作法”，成立党员助农移栽服务队，深入烟田开展

起来，迅速研究制定抗旱保苗方案，安排部署抗旱保苗工作。宣威市水务局全面落实一线工作法，充分认识烤烟生产工作对烟农保增收、稳定经济社会发展的重要性，聚焦烤烟生产

;主动践行一线工作法，在基层发现问题、解决问题，才能转作风、提效能，才能赢得民心、凝聚力量，带领广大干部职工奋力开创高质量发展新局面。笔者认为

、抓实节令、集中移栽”为核心，认真落实“一线工作法”，做到干部在一线指挥协调，技术服务到户到地块，如期完成烤烟移栽任务，为圆满完成

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