烟草在线—吸烟有害健康！

队，个个不出问题；深入实际调研，加强监督检查。他通过定期不定期地走访、座谈、听汇报等形式，调查摸底，掌握基层一线第一手资料，

，不断深化干部人事制度改革，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬、职工群众信得过的优秀人才选拔到中层管理岗位上来；注重在基层一线选拔干部，

;近日，陕西省烟草专卖局（公司）制定并印发了《内训师队伍建设实施方案》，明确在全省系统选拔培养一批内部兼职培训师，承担基层一线日常教育

，多次召开烤烟生产工作会议，出台一系列奖励、扶持政策。市委、市政府李小平市长、杨卫东副市长等主要领导多次深入基层一线指导烤烟抗旱移栽工作。各种烟县（区

将思想政治工作渗入到基层末端，把矛盾纠纷解决在基层一线，在宁波烟草一班人看来，只有深入基层，才能了解基层，更好地为基层服务。　　而针对

。利于他们直接面对市场的机会，来做市场、搞客户关系管理。基层一线的营销人员如果工作不到位，就会造成零售客户在卷烟订货时，心里没数，不是‘涨库’就是

以经营户的渴求为自己的行动指向，牺牲大量休息时间，风雨无阻地上门指导他（她）们上网订货以及使用手机订货，尤其是基层一线的客户经理们

工作上水平”活动，进一步强化大局意识、责任意识、创新意识和服务意识，引导员工知责用心想事，尽责用心谋事，担责用心干事。　　二、深入基层一线，

问题及时向有关部门和上级，普遍性的共性问题要带回来研究解决。　　　三、要求真务实，坚持一把尺子量到底。　　开展深入基层一线调研活动，意义十分重大

不一。由此，形成了重要岗位和机关管理岗位正式工和人事代理员工偏多，基层一线劳务派遣员工偏多；薪酬体制上没有实行真正意义上的绩效考核。长此以往，

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