烟草在线—吸烟有害健康！

卷烟品牌需要严格把控品质，不断提高卷烟的品质，以满足消费者的需求。3.2文化需求高端高价位卷烟品牌的消费者通常具有较高的文化素养和审美水平，他们对卷烟品牌的文化

，服务客户很有一套：定期培训店员，提升她们的礼仪、销售、文化素养；为客户建立消费档案，做好消费服务；品牌推介不局限于大

员工思想道德素养与科学文化素养作为建设目标。通过宣传引导和定期培养，积极创建一个学习型组织，打造学习型企业。引导企业员工通过业务培训和组织学习等形式，去了

。但现在营销队伍整体素质上还存在以下问题：文化素养发展不均衡，新老员工衔接跨度大。烟草组建以来，一部分员工是通过转制过来、部队转业退伍或市公司自行招聘

，他们会很理性地选择一些店面形象好、卫生干净整洁、店员文化素养高有品位的零售店购买卷烟，这样才觉得舒心、放心。其实就是消费者对购买场所也提出了更高的要求。这就需要经营者要做到与时俱进

占有有效市场为企业创造效益为营销目标　　为了谋求长期的发展，要培养全员精益营销文化素养，精益营销文化的内涵是强调对有效市场的占有。以期获得长期的可持续发展。有效的市场占有

都是当点什么的小领导，要么就是有一定文化素养的人，鉴于这种情况，我采用了买一赠一的方式。这种方式并不是买一瓶送一瓶，而是买一瓶白酒送一本书。这又

普通的“演员角色”。　　企业领导者在正式的企业文化心理契约关系中的两种不同角色，看似矛盾，实则辩证统一。　　企业领导者要具有足够宽容的胸怀和高度的文化素养，

，更加清楚地认识到作为一名烟草行业的员工，所应具备的基本文化素养，从而在日常的行为履职中，做出积极的符合性行为，使之更加具有“烟草味

只因一路有你！　　在没有去常德之前，我们对“芙蓉王”品牌一点也不了解，对“芙蓉王”的文化更是知道的少之又少，“芙蓉王”企业非常注重文化的素养

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