烟草在线—吸烟有害健康！

三场硬仗挂钩的分层分类对标指标和评价标准，各基层单位也分别建章立制，对项目完成情况、硬仗决胜情况进行评价考核。　　湖州市长兴县烟草专卖局（分公司

;工厂未根据员工的文化程度、技能等级、岗位分类和所担负的工作来进行有针对性的培训。也就是说，培训在分层次、分对象、培训内容上力度不够，往往不是学员急需的，与管理

一遍、学一遍”，坚持不考核客户经理的销量、结构指标，重点考核过程性指标，从结果导向向过程导向转变。　　打破地区边界，开展分层分类对标。组织市县

，提高客户使用进销存系统的意识和能力，推动客户能够持续扫码销售，提高客户进销存系统应用质量。　　三抓执行落实，分层抓分层推动。以进销存系统

;科学制定农村货源投放策略，积极动员农村客户做好品牌的上柜工作，实现农村零售户销售理念的转变和经营结构的“上位突破”。　　合，就是分层次推进，

青不能分层正常落黄，灾田生长恢复缓慢。烟区各级政府和烟草部门要认识到搞好灾年生产任务的艰巨性和复杂性，增强责任感和使命感，充分认识打好灾年田间后期管理“攻坚战

训制度，建立高素质的文化内训师队伍，充分发挥文化业务骨干分层解读、逐级传播的作用。　　树立典型，注重示范引领。榜样的力量是无穷的。要注重发掘、培育、宣传践行

阶段的工作进行分层量化、积分考核，力争“学习有成果、查摆有收获、整改有行动”。　　学习有成果。作为“三树”集中教育活动的首个环节，也是帮助干部职工提高思想认识、打牢思想

的这种案例举不胜举，也就是说存在太多的“精益点”值得去挖掘，而这些“精益点”的挖掘，离不开优秀的习惯。　　三、精益该如何推进　　1、分层次进行精益管理的宣贯

；二是对干旱缺水分的烟田要及时浇灌成熟水，促进烟株充分发育、分层落黄；三是对营养过剩贪青烟田，喷施磷酸二氢钾或肥万钾2～3次

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