烟草在线—吸烟有害健康！

走访效能。　　学习培训立体化。市局（公司）从“理论+实践”入手，制定“每周一演”、“每月一课”、“每季一考”制度（每周例会安排

、有序开展、按期完成。　　三是严格要求。自治区局（公司）党组定期研究巡视整改工作，已两次召开全系统专门会议进行工作部署。领导小组办公室定期召开例会

扎实”的现代营销网建队伍。三是提高客户拜访质量，有针对性地开展市场摸底、客户拜访计划制定、客户拜访服务、信息反馈、分析总结、专销例会等工作，提升客户服务质量。四是稳定经典

培训管理机制。紧紧围绕人才培养这一中心，强调师傅讲授和自主学习相结合、理论知识与实践工作相结合，突出品德培养、理论教育和技能训练三个重点。探索建立“师带徒”例会制度

，制定防控措施576个，将指挥部全体人员纳入风险管理体系。　　三是抓学习教育不放松。通过指挥部周例会、各专业组（办）科务会等形式，组织

;不定期召开工作例会，沟通工作情况和突出问题，使大兴区的控烟卫生监督执法工作再上一个新台阶。

进度。营销部门坚持“早例会、晚碰头”制度，每天对各营销线路的销售进度、销售目标、户均目标进行通报，并通过微信平台、短信电话进行实时跟踪，督促和帮助客户经理扩大

望，促成目标品牌的销售。开展培训，提高营销人员和零售客户对品牌知识的熟知度。　　四是强化跟进。主要采取日订单跟进、周例会汇报、月进度通报等措施，从动销状况、品牌上

党员佩戴起党徽，亮明党员身份，展示党员形象。　　四是抓好书记队伍、落实主体责任。通过书记例会加强沟通，通过培训、专题党课加强指导，要求

、周例会等形式，全面加强对送货人员夏季安全送货、紧急情况处置等知识的安全教育，并要求送货人员必须保证有充足的休息时间，以充沛的精力全身心的投入到卷烟配送工作中

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