烟草在线—吸烟有害健康！

。　　“三考”即为季度考业绩、考纪律和考功过，“三评”为年度单位自评、领导点评和群众测评，“三挂钩”为考核结果与薪酬分配、评先选优和职务升降挂钩。出台“三考三评三挂钩”考核

。　　专家组在市公司、县分公司相关人员的陪同下深入腾冲五合乡金塘村实地查看了红花大金元的大田生产情况和农艺性状的测评，审阅了相关材料，听取了项目汇报，并进

匹配。　　三是“精”在细化服务、提升能力和营销管理上。不定期的对客户类型、业态、规模三个维度进行测评和回头看，做实基本服务，升级增值服务，细化亲情服务

;三明市烟草公司对三明烟区开展清香型烟叶生产情况和阶段性成效进行了介绍。　　鉴评委员会通过田间实地考察、农艺性状测评、烤后烟叶观摩，听取了项目技术报告，审阅了相关材料

，对驻村烟技员工作进行点评。二是各村每半年召开一次烟农大会，对驻村烟技员服务工作进行定性评议、定量测评，烟技员工作行不行、作风好不好，由广大

、剑河、天柱、施秉、镇远、黄平10县共74名物流从业人员参加竞聘。按照宣传动员、志愿填报、竞聘演讲、民主测评、选岗摘牌、张榜公示的流程，完成4个区域中转站、2个对接点共6名中层干部、41名

;统筹考虑各个环节应注意的事项，仔细推敲中央八项规定检查标准和要求、党风廉政建设责任制考核内容及评分标准，提前告知各单位准备事项、确定动员会程序和相关材料、印制民主测评表

烟农、零售户定性评议、定量测评）增强勤政廉政意识，从思想上、机制上彻底扭转干与不干一个样、干多干少一个样的局面。问责治懒即县局与县纪委、监察局联手，依据年初

队伍建设，开展党员民主测评，实行“党员示范岗”评比制度，充分发挥党员模范带头作用；同时按照“积极慎重，成熟一个发展一个”的原则

”、“进班子”，建立健全作风建设长效机制。上海烟印公司开展“四精四无进部门”测评及作风建设专题调研，开展“双争”系列活动，进行“首问负责制”与“岗位责任制”的试点

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