烟草在线—吸烟有害健康！

取决于基层营销人员的综合素质，营销人员素质高、综合能力强，卷烟销售成绩就会稳步提升。要精心做好营销队伍建设工作，建立健全培训制度和职业技能鉴定制度，

精准监控和有效拦截。提高工作效率，同时强化对物流配送等环节实时监控，将市场监管的实时化、移动化、高效化落到实处。　　二是加强烟草专卖行政执法队伍建设。以专卖管理员岗位技能

，完成营销中心对外讲解、培训、接待任务，在工作时间或本职工作之外完成临时交办任务的人员进行积分。二是在能力提升上，对获得国家认可的专业技术职称、行业职业技能鉴定

岗位技能鉴定和企业文化建设为载体，提高依法行政水平，全面提升专卖队伍形象。　　会议期间，与会代表结合工作报告，围绕当前工作中存在的困难、问题

专卖队伍素质。认真抓好专卖管理岗位技能鉴定工作，大力加强培训教育，充分调动专卖人员的积极性。　　关于财务工作。一要加强货币资金管理，提高货币资金保值增值率

物流师岗位技能鉴定，开展物流人员劳动竞赛和QC小组活动，推动物流创新成果加快转化。加强物流队伍建设，采取“请进来、走出去”的方式，提高物流

长效机制，把技能鉴定与技能培训结合起来，做好烟叶分级工、卷烟商品营销、专卖管理师等职业工种的鉴定前培训工作。切实提升高技能人才队伍鉴定通过率；按照“按需设岗、竞争择优

，搞好烟草物流师技能鉴定工作，建立高素质物流人才队伍，更好地支撑现代物流建设。　　四川大学专家在会议上解读了国家局物流重点课题研究的成果报告。

、考核监督、奖惩激励机制，确保教育培训计划有效落实。加大专业技术职务聘任和职业技能鉴定工作力度，年内使营销、专卖人员持证上岗率分别达到85%和90%以上。积极开展员工能力素质

的思想防线、法纪红线和行为底线。要加强教育培训工作，完善职业技能鉴定标准和流程，完善绩效考评工作，充分调动员工的积极性和主动性。　　四是把学习全会精神与推进

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