烟草在线—吸烟有害健康！

，振奋精神，打造创新、创优、创业的优秀团队，锤炼抓紧、抓实、抓到位的务实作风，塑造重德、重行、重操守的良好形象，为加快实现“卷烟上水

，着力创建优秀团队文化，构建团结友善的和谐氛围，不断提高班组工作执行力和班组安全管理水平。首先，健全班组建设规章制度，为班组建设奠定良好基础

　　烟草在线转自商业评论网　　市场竞争越来越残酷，正如野生丛林里的生存法则，优胜劣汰。　　于企业而言，想要在竞争中取得胜利，必有赖优秀的团队

目标，而且比别人规定的高。只要整个团队能取得成绩，他们不在乎功劳归谁，是一名优秀的团队成员。　　那么，怎样激励这类已经自我激励了的销售员呢

，我有一种强烈的自豪感和荣耀感，让我充分展现了自身价值和能力，因为，这里有最优秀的企业文化，有最优秀的团队，有最好的同事

培训、学习上，市场经理首先要自己过硬，在学习、考试上都能给自己的下属客户经理做出一个表率。把下属的客户经理紧紧的团结在自己周围，带出一个优秀的团队。　　四

的细胞，执行力是推进班组建设的关键要素。多年来，井冈山卷烟厂卷包车间乙班依托班组文化建设平台，着力创建优秀团队文化，构建团结友善的和谐氛围

、监督权。　　　最后，烟草企业管理者必须注意保持团队的“清洁”。肿瘤最可怕之处在于它会不断地扩散。常常看到一些原本优秀的团队，由于少数不安分成员的存在，变得

、人才一流、业绩一流”作为建设优秀团队的工作标准，坚持“以人为本”，抓素质提升，增强队伍凝聚力。通过开展不同层面的业务分级、卷烟真伪识别、五能竞赛和专卖

;举办的客户经理“135”工作法推广竞赛中荣获“优秀团队奖”；　　　2011年9月，在市局（公司）举办的第三届卷烟营销岗位技能赛中荣获“团体

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