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第二届安徽省卷烟商品营销技能竞赛顺利闭幕(图)
和学习提高的态度参加此次大赛;通过大赛,参赛选手切磋了技艺、经受了锻炼,涌现出了一批技能过硬的
优秀人才
,展现了广大干部职工团结拼搏、争创
贵州黔西县局多管齐下打造精益机关
)精密组织,持续改进 县局分公司领导高度重视,积极配合,在公司机关挑选
优秀人才
,组建精益管理团队,推动县局精益管理落地
第十三届全国烟草行业职业技能竞赛暨第六届烟叶分级职业技能竞赛举行(图)
,近年来,行业各级各类职业技能竞赛和岗位练兵活动的蓬勃开展,为基层
优秀人才
的脱颖而出创造了机遇。参加本次竞赛的选手是来自行业烟叶分级领域技能人才的优秀代表
江西丰城市局着力六个方面筹划2015年专卖工作
和市局将举办烟草法律法规知识竞赛,要选拔出
优秀人才
代表参赛,力争取得好名次。 六是以建设“法治烟草”提升依法行政水平。要严格专卖执法法制审核工作,加强对省局
云南保山市局组织开展后备干部选拔工作
20名
优秀人才
作为后备干部人选。 在笔试、演讲、面试三个环节的选拔工作中,后备干部选拔领导小组坚持公平、公正、公开的原则,由纪检监察部负责全程监督,确保
山东省局突出“五重点”推进大物流建设上水平
,为“想干事、能干事、会干事、干成事”的
优秀人才
提供施展才华和锻炼成长的平台,使大物流成为人才聚集地和后备人才库。
“红云园丁奖”、“红河助学金”走进昆工校园(图)
、党委书记武怡、副总裁毕凤林出席捐赠暨颁奖仪式并为获奖教师、受助学生颁发证书。 武怡总裁在致辞中表示:红云红河集团与昆明理工大学有着传统而深厚的友谊。昆工为红云红河输送了一大批
优秀人才
试论地市级商业企业队伍建设
员工下基层锻炼,储备
优秀人才
。 三是进一步完善用工分配制度改革。严格劳动用工管理,梳理用工管理制度,完善员工招录办法,优化岗位人员设置
新形势下人力资源改革的红利
,员工能进能出的灵活竞争、进出机制,激活企业,提高生产效能,让
优秀人才
脱颖而出,有用武之地,让他们能在最佳的岗位上
广西梧州:学习干部任用条例 重点领会“五坚持”
,论资历而不唯资历”的精神,在促进
优秀人才
脱颖而出和疏通干部能上能下渠道方面有新突破。 五是《条例》坚持有效监督,确立了干部考察工作责任制、干部选拔任用工作责任
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