烟草在线梧州消息　　为认真学习、严格遵守、全面理解、准确把握《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》），有效预防和治理企业用人上的不正之风，广西壮族自治区梧州市烟草专卖局近日就学习《条例》作出部署，要求重点领会以下“五个坚持”。

　　一是《条例》坚持与时俱进，赋予了干部选拔任用的原则、标准、程序、方法和纪律等方面的内容以新的时代内涵，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制具有十分重大而深远的意义，对防止和纠正企业用人上的不正之风具有很强的现实针对性，充分体现了中央对干部选拔任用工作的新要求。

　　二是《条例》坚持扩大民主的基本方向，扩大了干部推荐中的民主，扩大了干部考察中的民主，扩大了干部讨论决定中的民主，扩大了干部监督中的民主，在发展党内民主、落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权方面有新举措。

　　三是《条例》坚持完善程序，对选拔任用干部的各个环节作出了更为明确具体的规定，在考察内容、考察范围、考察方法、考察纪律等方面作出了更加严密、更加完备、更加全面的规定，在推进干部选拔任用工作科学化、规范化方面有新进展。

　　四是《条例》坚持制度创新，纳入了干部公开选拔、竞争上岗、任前公示、试用期制度，完善了任职、免职、辞职和降职等制度，体现了“讲台阶而不抠台阶，论资历而不唯资历”的精神，在促进优秀人才脱颖而出和疏通干部能上能下渠道方面有新突破。

　　五是《条例》坚持有效监督，确立了干部考察工作责任制、干部选拔任用工作责任追究制和干部选拔任用工作监督责任制，对用人失察失误导致严重后果的要追究主要责任人以及其他直接责任人的责任，对违反条例规定的干部任免事项不予批准，在建立科学的监督管理机制方面迈出了新步伐。