烟草在线—吸烟有害健康！

;听取涪陵卷烟厂产改和“一流卷烟工厂”建设等工作介绍。在生产现场，蒋扬福与一线员工、技术能手拉家常、听建议，并鼓励他们立足“一流卷烟工厂”建设要求，发扬劳模

也逐一予以回复。今年5月，作为“红烟声音”的线下补充，红河卷烟厂推出了一线员工与工厂领导班子直接沟通的“厂领导面对面”活动，活动每周开展一次，

充分倾听来自基层一线的“声音”，庐山市烟草专卖局主要负责人牵头召开“我为群众办实事”基层调研座谈会，会议直面一线人员，听取来自一线员工的“直达式”意见建议

，相互学习、切磋技艺，激发“学技术、钻技能、练技法、强技艺”的比拼热情，展现出一线员工“比质量促提升、比效率促指标、比速度促追赶”的追赶劲头。竞赛以“比武强本领竞技

，听取来自一线员工的“直达式”意见建议。围绕管理工作问题、日常工作沟通协作、队伍建设提质增效、设施设备修缮购置、食堂用餐搭配调整、环境卫生整理整治等六方面收集到了基层问题和意见33项

物流中心负责人颜小丹说道。为做好防暑降温工作，关心、关爱一线配送员工身心健康，吉安市烟草公司物流中心专门为一线员工配发了藿香正气水、风油精等防暑药品；每天在工作

质量及效益的提升、市场监管效能的强化、党员群众的满意度体现支部建设成效。“一条长廊”展形象“通过上墙展示，党建品牌及党建体系对我们来说不再是束之高阁的概念，我们一线员工也更

、共青团组织在安全生产中的作用，积极通过群安员、青安岗开展安全监督，动员一线员工查找、上报身边的安全隐患，消除安全风险。强化职责，牢固落实安全

高质量发展战略任务，紧扣一线员工提高技艺水平、提升技能等级、展现价值能力的迫切需求，从技能人才“选育管评用”全链条发力、一体贯通推进，引导青年员工走技能

合理化建议征集活动中挖掘的。同时，衢州烟草组织青年数据骨干开展“送技下基层”活动，为一线员工传授移动流程引擎、数据看板制作等实用数据技能，鼓励运用新手

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