烟草在线—吸烟有害健康！

要不断加强民主意识教育，深入推进办事公开、民主管理、阳光操作，提高管理能力和组织协调能力，工作中要积极主动地征求各方面的意见和建议，积极争做主动协调

。　　7.发动广大员工“群策群力”作用。让干部职工直接参与管理的一种重要方式就是“群策群力”，它是一种树立员工“主人翁”意识的有效手段。要调动干部职工参与管理的积极性，民主管理

;结合本单位实际，在重要人事任免方面严格遵守行业“三重一大”管理制度和《办事公开民主管理实施细则》等，在物资采购、工程招投标方面严格遵守《行业招标、采购活动廉政监督实施办法

，明确经营管理人员职责；建立健全成员代表大会、理事会和监事会“三会”制度；坚持民主管理，社务公开，理顺管理、运行和监督机制，

。　　民主管理、社务公开是合作社是否规范的标准之一。在这方面，云南省局（公司）通过全面推行“三会一经理”管理制度，聘用职业经理人，

用制度来保证企业健康发展　　　按照科学管理、民主管理和依法管理的要求，完善各级党的组织、业务主管部门的工作规则和议事决策程序，用制度来规范经营管理行为。进一步加大办事公开

，让员工广泛参与企业的民主管理，让员工有说话的权利和平台，同时，企业要针对员工的诉求及相关意见和建议，科学制定出员工成长通道的相关办法和机制

”。“以人为本”落实到具体的实践中，就是要推行人性化管理，就是把思想管理、情感管理、民主管理、文化管理等方式运用在现代企业管理活动之中，既要重视制度约束的“刚性

服务。关注员工的物质需求、文化需求和价值需求，从薪酬福利、工作环境、人文关怀、安全保障、学习培训、办事公开、民主管理等方面提供服务，保障员工的合法

民主管理和民主监督的桥梁和纽带；充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；充分发挥工、青、妇、老等群众组织的作用，充分发挥企业文化的灵魂作用

烟业智汇