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  • 让青春在奋斗中闪耀

    。   “驻村干部不仅仅是代表自己,更代表着行业单位的形象。打赢脱贫攻坚战,我们烟草人责无旁贷、义不容辞。”王斐说。   扶贫,既要从点点滴滴做起
  • 切实抓好“四融合” 助力营销上台阶

    上影响着行业的生存与发展。特别是随着社会不断发展,时代快速更新,烟草行业面临着巨大压力和严峻挑战。因此肩负营销重任的行业单位尤其是县市基层公司要高度重视卷烟营销工作
  • 走出一条绿色循环发展路

    送货周转箱循环利用及成本效益分析研究》获得四川烟草商业系统精益课题二等奖,成果经验先后在安徽、山西等省的地市级行业单位推广;   2019年1月,获得四川
  • 浅谈客户经理如何发挥好桥梁作用的几点体会

    作了十来年,对此有了自己的一些认识。结合自己几年的工作实践,分享几点体会,不足之处,敬请批评指正。   首先,吃透吃准行业单位发布
  • 高起点谋划 创新中前行

    。   ——在加热不燃烧烟草制品领域,牵头组织郑州烟草研究院、湖北中烟、云南中烟、安徽中烟、中烟机械技术中心等行业单位,联合开展一款加热不燃烧卷烟的自主研发,共同突破
  • 北京丰台:开展控烟宣传 创建无烟环境(图)

    工作;针对投诉高发重点行业单位的宣传活动。结合日常监督检查和投诉举报高发行业和地域情况,开展有针对性的控烟宣传活动。对被反复投诉的单位,在本次宣传活动中重点做好
  • 把脉“为烟农撑起保护伞”

    行业单位等)学,如此“取长补短”,我们才会为烟农撑起更加稳固的“保护伞”来。   四是要切实防止走样。众所周知,目前行业的关注度持续提高
  • 学习十八大 争创新业绩

    上的报告后,我发现这一过程,与我们的行业单位的管理有许多相通之处。在这里笔者就从“思想、执行、管理”三个方面来谈谈我对这份报告的理解。   思想方面:一个
  • 不妨多些“问题意识”

    和贡献。姜局长的重要论述,提醒与提示人们要多一些问题意识,树立正确的问题观念。只有防患未然、未雨绸缪,才能预防与减少问题的发生。   纵观近年来不少地方、行业
  • 对岗位交流的几点看法

    。   岗位交流要根据企业的实际情况而定,不能生搬硬套照其它行业单位的经验与做法。要把需要交流的岗位及时公布,让员工根据自己的条件作选择性去竞聘,通过岗位交流发挥