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  • 高端卷烟培育之我见

    《高端烟推荐手册》,总结出几种针对性的消费引导方法如文化故事引导消费、心理法引导消费、简单提问法引导消费、体验营销法引导消费、巧借商机引导消费,配合图片,
  • 记全国五一劳动奖状获得单位湖北中烟三峡卷烟厂

    到网格、文化故事到班组、实践活动到员工”,让“求则进、索则新”企业精神深植职工灵魂。  在创新工作中,三峡卷烟厂党委坚持党管人才的原则,系统谋划和精心规划人力资源
  • 孜孜以求 不优不休

    活动到网格、文化故事到班组、实践活动到员工”,让“求则进、索则新”企业精神深植职工灵魂。  在创新工作中,三峡卷烟厂党委坚持党管人才的原则,系统谋划和精心规划
  • 荷花、宽窄:新品独立化运作的典型代表

    ;成为指引品牌形象演绎的基本逻辑。  其次,以“川烟百年”为核心,系统化打造了品牌传播视觉符号、文化故事、营销话术、圈层活动,统筹规划了品牌传播的整体框架
  • ——重庆中烟创建全国文明单位纪实

    开展争做最美“追赶者”主题活动,组织发动、签名承诺、设立样板,组织评选最美“追赶者”员工,面向全公司征集“追赶者”企业文化故事,动员全体员工
  • 重庆中烟创建“全国文明单位”纪实

    统一思想、凝聚力量、规范行为,营造了“共拥一颗心、共谋一盘棋、共奔一条路、共建一个家、共圆一个梦”的发展氛围。他们开展争做最美“追赶者”主题活动,征集企业文化故事
  • 端稳饭碗 幸福满满

    了大量资金,急得像热锅上的蚂蚁。这时候客户经理又来了,帮我一一梳理,告诉我每个品牌的文化故事、每包烟的特点,教会我如何根据消费者特点有针对性
  • 李学力:偏偏宠爱细支烟

    ,在推荐的时候,他能把一个品牌的文化故事,深刻内涵说的头头是道,还能给顾客讲一段历史经典或者现代的土典故呢。   学会了卖文化,讲典故这一招
  • 企业文化“微”处“接地气”

    、寓意深刻,说起来有趣、听起来有味、想起来有意义的小故事,将员工中感动过他们的那些人、那些事说出来、写出来,成为宝贵的文化财富。一册册《红辽公司企业文化故事
  • 荣辱与共 同舟共济

    。看着手里的四川烟草品牌故事,“娇子”二字顿时映入我眼帘。钟爱娇子系列的香烟两年,第一次这样深入了解它背后的品牌文化故事,这也是我了解川烟了解市场,