烟草在线—吸烟有害健康！

与国内外一流科研机构的协同创新；发挥行业整体优势，优化使用行业研发成果，持续加大研发投入，加强人才队伍建设；各卷烟工业企业要在人才

;发挥行业整体优势，优化使用行业研发成果，持续加大研发投入，加强人才队伍建设；各卷烟工业企业要在人员输送、资源共享、成果集成等方面给予全力支持

，才能让员工具备开动脑筋进行创新的能力。企业要树立以人为本的理念，结合企业实际开展人才队伍建设工作。首先是要加强专卖人员培训，提高专卖队伍整体素质；其次是要

。　　（二）实施“三个规划”，支持大政工格局形成　　1.人才队伍建设规划：以十八大精神和科学发展观为指导，深入贯彻落实“尊重劳动

的协调、指导解决方面有待进一步提升。　　四是各部门开展的体系文件执行检查活动效果不明显，体系文件的有效执行率有待进一步提高。　　五是人才队伍建设还需要进一步加强，随着精细化

员，部门之间分工又要协作，全面推进专业化烘烤工作的开展。　　3、完善配套设施和人才队伍建设。为降低烟叶损耗，提高烘烤效率，在进入烤烟烘烤前

;三支人才队伍建设不断完善，全员参与氛围持续提升，基础管理工作进一步夯实，现场管理更加规范有序，全员改善成果不断涌现……”，厂党委书记

;切实加强各级党组织建设和领导班子建设，努力建设高素质的干部队伍。进一步加强人才队伍建设，深化干部人事制度改革，积极推行公开选拔、竞争上岗，加大

;也就是从将优化人力资源配置作为企业持续健康稳定发展的基础出发，将人才队伍建设放在企业管理的重要高层，更广范围发挥更大作用。

技术练兵，加强职业技能培训，以赛促训，锻炼人才。以项目培养人才，促进技能人才队伍建设，有效提升队伍士气。关注技能人才的新鲜血液补给

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