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  • 创建大政工格局,推进烟草企业实践

    ,把思想政治工作渗透到企业生产的全过程,将提高企业经济效益作为思想政治工作的落脚点,将为职工群众谋福利作为思想政治工作的目的,着力探索政治工作
  • 三环节把控精确核算 发展精益物流

    水电费未进行分割,食堂管理福利费未单独核算等等,导致数据缺乏可比性。   (三)管控费用的配套制度不够健全   目前各项费用管理制度不够健全
  • 如何提升烟草商业企业基层领导能力

    生价值。以此不断激发起员工对工作的持久热情与不竭动力,不断增事业心和责任感。以企业效益和职工作福利待遇的双重提高汇聚人心,凝聚烟草商业改革发展的正能量。   四要学会以制度
  • 控烟之下如何售烟(图)

    )托幼机构、儿童福利机构、学校、活动中心、教育培训机构等以未成年人为主要活动人群的公共场所的室外区域;   (二)妇幼保健机构、儿童医院、妇产医院的室外
  • 青海西宁最严禁烟令到底严在哪

    机构、计划生育技术服务机构、福利院、养老院、疗养院的室内区域;学前教育机构、中小学校、培训机构和其他未成年人集中的室内外区域和大中专院校的室内区域;体育、健身场馆的室内场所及室外
  • “京版控烟条例”通过 禁烟区吸烟最高罚200

    禁止吸烟。”   “第十条下列公共场所、工作场所的室外区域禁止吸烟:   (一)幼儿园、中小学校、少年宫、儿童福利机构等以未成年人为主要活动人群的场所
  • 中国控烟路漫漫

    教育、教学、活动服务的教育或活动场所的室内外区域等;主要为孕妇、儿童提供服务的公园、医疗卫生机构、社会福利机构的室内外区域等16类场所为禁止吸烟场所。   而酒吧、歌舞厅等歌舞娱乐场所
  • 控烟卫士在行动

    ;为未成年人提供教育、教学、活动服务的教育或活动场所及其他学校、培训机构;医疗与社会福利性机构;金融、邮政、电信、股票交易等营业场所;政府大型活动增设
  • 期待更多的“飞行检查”

    的当下,这个问题会有所收敛,但是,另一个担心也因此出现了:会不会因为对“突击花钱”的管控,殃及到职工们的正常福利
  • 治理“小金库”永远在路上(图)

    。某些单位领导为便于“搞活”和提高小集体福利待遇等,错误地认为只要不是落入个人腰包,大家一块花就不算违法;还有一些单位为偷逃税或截留收入,抱着