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作风建设好的经验和做法。二是深入调查研究，各级领导干部要带头深入基层调研，探索规律、解决问题，努力形成高质量的调研成果。三是狠抓实践载体，把

纠纷排查调处工作情况，运用调研成果不断提升企业综治稳定工作水平。　　七、健全制度，进一步抓好信访问题化解工作。　　进一步健全领导包案和领导接访日制度，认真

调处工作情况，运用调研成果不断提升企业综治稳定工作水平。　　七、健全制度，进一步抓好信访问题化解工作　　进一步健全领导包案和领导接访日制度，认真梳理排查企业

进行领导点评和督促指导；开展领导班子服务基层、服务一线、服务群众工作，形成了10余个富有建设性的调研成果，真心诚意为职工排忧解难。极大强化了领导班子对创先争优

平”的发展思路和方针，2010年提出了“九个创一流”，并按照湖北省委关于每个厅局要重点研究1——2个事关湖北发展全局的重要专题，把调研成果转化为省委的决策要求

调查研究的工作方案》中的13个方面重点，形成64个调研课题，扎实开展领题调研。公司开展调研交流，公司领导专题研讨调研成果，确保每个问题都有务实管用

、数据、问题、需求等分析，努力形成有价值的调研成果，不断改进优化工作。三要强化改革攻坚，工作上勤于思考、勇于挑战、、积极主动、自我加压，不简单满足

个人觉得”等不确定性定语，充分说明了我对市场和政策的敬畏，当然同时也是希望不要误导大家。在把我的调研成果分享之前我犹豫了很久，因为我深知每个人不管怎么理性

党员讲党课，既督导联系单位把重点工作做细、做实，又将调研成果转化为驾驭全局、推动工作的能力。2017年，他们完成联系基层工作任务1151项，为基层

;调研成果共享。充分发挥合作优势，打破传统的人力资源管理模式，致力于双方营销队伍的整合，建设优质、高效的协同营销团队。　　（二）品牌

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