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云南省师宗县严把2016年烤烟科技烘烤员择优选用质量关
的资格审查,对照条件,严格标准,严禁替考现象的发生。由各烟叶站烘烤主管和烟农专业合作社人员对报名人员进行资格审查。 二是严把试卷出题关。
笔试
、面试试卷出题
甘肃白银市局举办客户经理能力测试与营销网建知识培训
工作能力较弱的客户经理是一次综合全面、重点突出的学习提升机会。 客户经理能力测试继续沿用以往的闭卷
笔试
与现场计算机实操能力测试模式开展。闭卷
笔试
测试内容涉及到行业行为规范、卷烟营销网建、企业文化
甘肃平凉市局举办专卖管理岗位青年员工技能竞赛活动
;采取“
笔试
+面试”的方式,从业务能力、文字表达和行为素养三个维度,对参赛人员的综合能力做出了较为全面考察。在结果评定上,依据参加专卖管理工作年限的不同
贵州烟叶复烤公司举行第二届职工技能竞赛(图)
,组成了职工技能比赛专家评审小组,从理论考试到实际操作全过程进行了认真安排。大赛分电气维修和设备维修两个专业,分别从
笔试
、口试、实操三个方面进行比拼。经过两天紧张激烈
云南保山市局组织开展后备干部选拔工作
了《后备干部选拔实施方案》,确定了后备干部选拔的人员范围、资格、程序、选拔人数及纪律要求。此次选拔采取个人报名和组织推荐两种报名方式,由
笔试
、演讲、面试三个主要环节构成。最终
江苏无锡:完成2014年大学生招聘第一阶段工作(图)
,谁负责”,落实痕迹化操作,实现审查过程结果公开公正透明。 下一步,将进行试卷定制、考场安排、准考证制作及考生
笔试
事项通知等工作,
陕西定边县局“系统再升级”推进“法治定烟”建设
法律条例,设置相应的场景,由执法人员当场结合理论进行处理;每月的考试也从仅有
笔试
升级为“
笔试
+面试”,各占总成绩的50%;学习宽度
云南曲靖市局开展卷烟物流技能竞赛
,提升物流工作。 经市局(公司)职能部门周密安排部署,参赛选手由分拣、装卸车间人员主动报名,以个人形式参加
笔试
和实操两项比赛。
笔试
广西“红十字会”到乐业县局开展现场救护培训会(图)
;考试分
笔试
和实操两种。
笔试
是检测干部员工的安全理论知识,如高楼火灾如何正确逃生、高速公路如何正确停放车辆和人员站居安全位置、断掉的人的肢体如何收藏保管处理……等等;实操是
重庆市局“以赛促学”推进专卖管理上水平
和卷烟真伪鉴别四个模块。理论知识由国家局鉴定中心统一命制,采用闭卷答题卡方式,占竞赛总成绩30%。行政执法实务采用闭卷
笔试
方式,占竞赛总成绩40%。内部监管实务
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