烟草在线平凉消息　　按照全市系统青年员工“讲奉献、改作风、练技能、提水平”思想作风技能提升教育活动方案要求，9月1日至2日，甘肃省平凉市局开展了为期两天的专卖管理岗位青年员工技能竞赛活动，活动打破常规竞赛模式，将“新”字贯穿始终。　

　　一是参赛人员“新”。参加竞赛者均为36周岁以下的专卖人员，他们是专卖占线上的“新人”，占到专卖人员总数的43%。竞赛为他们展现才华搭建了平台，促进他们在竞赛中相互学习、共同提高。

　　二是竞赛形式“新”。竞赛设置了专卖管理新星奖和优秀组织奖，采取“笔试+面试”的方式，从业务能力、文字表达和行为素养三个维度，对参赛人员的综合能力做出了较为全面考察。在结果评定上，依据参加专卖管理工作年限的不同，将参赛人员划分为“专卖新人”、“专卖新秀”和“专卖新锐”三个组别，充分发挥不同组别岗位优势，体现出竞赛成绩的差异性。

　　三是考察内容“新”。竞赛分三个环节进行，业务知识笔试主要围绕证件管理、市场监管、案件查办等内容，由客观题与主观题两部分组成；职业行为能力测试环节通过情景模拟，以无领导小组讨论的方式，对参赛人员进行集体面试考察；申论科目结合行业当前热点话题，如提税顺价、新《广告法》等，按照设定题目进行了相关论述。

　　竞赛展现出来了青年员工朝气蓬勃、奋发向上的风采，参赛人员纷纷表示，将以这次竞赛为契机，不断提高自身业务技能水平，勤思考、勤学习，勤实践，以更加锐意进取的精神、求真务实的态度和饱满顽强的战斗力，投入到日常工作中。