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关于烟草商业企业制定“十四五”规划的思考
着力推进人才结构提升。强化素质发展导向,围绕“四能”基本要求,用好素质测试、绩效考核、奖优罚劣、年度考评等关键举措,推动
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创先争优。4、持续强化职工教育培训
敬业更精业 平凡铸非凡
;层层组织签订安全生产责任书,全面落实
全员
安全生产责任制;组织
全员
对安全风险点进行重新辨识、分析和评价,辨识危险源578个、风险点46个,
浅论真烟非法流通的成因及对策
”,强化
全员
的自律意识、监管意识和责任意识,建立
全员
参与的监管机制。二是加强宣传沟通,创造治理真烟非流通的社会环境。积极畅通信息沟通渠道,健全面向社会的信息
全面发力 提高国产烟机企业核心竞争力
日项目总结,在这183天里,借助精益质量管理项目,上海烟机公司集中时间、集中力量进行了一场质量变革。精益引领
全员
参与将精益改善的理念和方法延伸至研发、生产
云南宣威:提认识 转方式 打造全国需求最旺烟区
,引领逐级培训到烟农。应用理论武装党员干部,提高党员干部指导水平,提高
全员
工作能力。坚持正面宣传教育为主,弘扬党组织在“打造全国需求最旺烟区
物流周综:加快物流数字化转型,推动提质增效创新发展,打造现代化人才队伍
团队协作意识、提高
全员
素质、提升队伍建设水平起到了促进作用。(董莉)西藏拉萨市局(公司)组织物流师职业技能鉴定模拟测试为提高物流从业人员专业技能
2024年全国烟草工作会议在北京召开
;突出选人用人政治标准,优化领导班子和干部队伍结构,加强重点人才队伍建设,严格全方位管理和经常性监督,加快
全员
能力素质提升,全面
河南中烟推进“企业化运营、一体化管控”工作综述
力还体现在对流程的分析与把控上。驻马店卷烟厂通过全面分析从烟丝进入起点到成品入库终点的生产流程,
全员
、全过程、全方位识别浪费源及问题点,明确车间提质降本增效的瓶颈和短板
青海烟草探索履行社会责任与企业发展有机融合:格局打开 共赴山海
的必由之路。以新建成的物流中心为例,绿色物流建设已经成为企业提升精益管理、增强内生发展动力的重要抓手。一系列小改革小创新,激发起
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创新节能降耗,催生了创新
黑龙江烟草工业公司:激活力 提能力 聚合力
,落实“机关看基层,管理看生产,
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看一线”工作思路,将定向倾斜分配向研发一线倾斜,把定向倾斜分配作为激发科技创新工作的突破口
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