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浅议如何开展营销队伍转型升级
加强营销
队伍建设
,促进营销队伍转型升级是近几年来县级烟草公司的主要任务之一,那么,如何顺应当前形势,立足市场化取向改革要求来加强营销
队伍建设
呢
广东中烟广州卷烟厂卷接包车间加强质检队伍梯队建设
近日,广东中烟工业有限责任公司广州卷烟厂卷接包车间持续组织开展培训活动,为即将开展的质量检验技能劳动竞赛做准备。
云南中烟红塔集团先进基层党组织专题报道(八)丨昭通卷烟厂设备技术党支部:打造技术过硬的设备铁军
他们是云南中烟红塔集团昭通卷烟厂设备技术党支部,既是稳扎稳打、埋头苦干的“工科生”,也是令必行、行必果的“实干派”。这支技术过硬、作风过硬的设备铁军,被评为“云南中烟先进基层党组织”“红塔集团先进基层党组织”,连续两年荣获“红塔集团党风廉政先进集体”荣誉称号。
“四微”联动,激发班组建设新活力
今年以来,江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂动力车间通过开设微课堂、杜绝微隐患、开展微技改、强化微服务,谱好“学习、安全、创新、和谐”四部曲,激发班组建设新活力,取得了较好的效果。
湖南中烟常德卷烟厂:岗位见习优化人才培养机制
今年来,常德卷烟厂卷包车间深入践行湖南中烟“双新一体”发展战略,围绕“持续提升人才培养质量,不断优化队伍布局。
江西中烟井冈山卷烟厂:以“四个坚持”激活人才队伍“内生动力”
今年以来,江西中烟井冈山卷烟厂立足企业实际,以“四个坚持”激活人才队伍“内生动力”,取得较好成效。
江西中烟井冈山卷烟厂:“精准滴灌”促进青年员工成长成才
今年以来,江西中烟井冈山卷烟厂高度重视青年员工培养,促进青年员工成长成才。
江西中烟广丰卷烟厂:激发员工内生动力
近期,江西中烟广丰卷烟厂紧扣“提升人力资源高效性、激发员工内生动力”的主线,以推动控员增效促进人力资源结构改善和质量提升。
江西中烟井冈山卷烟厂上好“四堂课”助力新员工成长成才
近期,江西中烟井冈山卷烟厂以心迎新,上好“思想教育、企业文化、岗前培训、现场教学”四堂课,助力新员工成长成才。
江西中烟广丰卷烟厂:打造高效能班组团队
近日,江西中烟广丰卷烟厂选派32名基层班组长到江西省烟草培训中心,开展为期3天的素质能力提升专项培训。
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