烟草在线—吸烟有害健康！

驶向未来…… 　　尽管形势异常严峻，但新常态下，从高层到一线，每位川烟工业人身上，都贴有一张“正能量”标签：没有悲观，

看到了，让人们对此次政府反腐、纠风以及接下来要进行的国企改革都抱以了极大的期望。　　随着高层反腐力度的加大，落马高官的级别越来越高，可以发现这次的反腐“苍蝇老虎

了对联：“放眼最高层蠡海任凭人揣测；置身安稳处蜗居容得我回旋。”五泉山人刘尔炘也曾为螺亭题写了一副对联：“淘不尽满腹忧愁，九曲安澜，任

;不再随手乱扔东西了，大人们夸讲是’义务小环保’。” 　　一位烟草人的朋友来鄂州市烟草时，有兴以诗抒怀：“闲登金叶最高层，举手可将日月擎

人员的培训规划，或者一般人员，中、高层级人员的培训开发规划。　　（二）烟草商业企业开展员工教育培训的意义　　随着烟草行业现代企业经营

职场精英、企业高层等男性消费人群，男性消费人群现正在逐渐成为细支烟消费的中坚力量。对于“真龙（美人香草）”与“真龙（燃情时光）”各自所

商业企业基层员工培训的特点　　1.培训的广泛性。员工培训的对象涉及范围较广，从企业的一线员工到企业的中高层管理者，各专业、岗位都需要进行培训。此外培训的内容也非常广泛

;公司决策制度均采用单向沟通，并没有形成学习型组织，员工参与感较差。虽然很多烟草企业的高层领导非常重视企业文化的建设，但由于在企业文化落地生根时，

无怨无悔，全力以赴。　　在企业的整个活动中，每个人都是参与者，没有旁观者。这里，除了来自高层的人才环境建设，自身还要积极参与

员的事情，是企业高层战略决策、中层管理协调、下层落实执行的事情。　　要加强业务知识的学习培训，掌握市场营销基础知识、卷烟营销知识、专卖管理的有关规定，学会

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