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数据驱动助推高质量发展
;树立
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营销理念,加强基层党建,聚焦工作重点;“掌上办公”,推行定制烟草版“钉钉”移动应用,提升工作效率;强化激励
优衣库的成功
烟坚持质量优先原则,坚定不移走以质取胜之路,强化
全员
意识,强化全面对标,强化全过程管理,执著地通过改善和创新质量供给来巩固、激活
百年交汇点升起一颗耀眼明星
,有了奋发向上、激情创业的精神状态,也融入了四川中烟人工作、生活的每一处细节,最终形成了
全员
合力,也推动了品牌的发展。 如今,在
新时代 新百年 新篇章
奔赴全国各个分会场开展活动,
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齐心聚力,助推此次盛会。 活动现场,来自四川省烟草发展工作领导小组办公室、四川省经信厅、四川省烟草专卖局(
打造科学化规范管理机制之浅见
机制,提高制度执行力。通过落实
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责任制,一级管一级,一级对一级负责,落实“一岗双责”,把经过细化、量化的制度分解落实到每个人
“敢为天下先”
能力的融合。 红塔集团以“定标准、建机制、抓考核”为重点,
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、全过程、全方位推进精益管理,努力从“抓点、延线、扩面”三维发力,打通目标管理、绩效管理、对
实施精益财务管理 助力益阳烟草提质增效
公司所有经济活动。 突出预算控制。要落实业务部门、职能管理部门和归口管理部门的预算管理职责,充分调动
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参与全面预算的积极性,对职责范围的预算事项进行全过程管理
郑州院:勇做行业科技创新排头兵
改革,撤销不适应发展需求的部门,成立六个科研开发部门,实行课题组负责制,
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双向选择、重新上岗,一举建立了新的管理考核机制,
精雕细琢为市场
;昆明卷烟厂在全厂树立起“
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营销”理念,增强干部职工责任感、使命感和危机感,形成了人人出力的良好氛围。 红云红河集团和昆明卷烟厂领导班子高度重视,多次召开
企业文化建设途径的探索与实践
化、故事化”解读同步导入,分解落实具体行为表现,实施
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培训。对此,工厂专门编写《规范》微电影剧本,将行为规范具体行为表现融入其中,
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