烟草在线—吸烟有害健康！

自学、拜师学习和集中培训方式尽快能适应岗位，承担岗位职责。单位要经常性地组织考核，对那些进步快业绩突出的年青职工要实行奖励，对紧不慢业绩平平的要帮助找原因

：烟草专卖法律法规、行政法规、国家局出台的《内部专卖管理监督规范》以及技能鉴定教材相关知识。　　2、组织开展培训。坚持每季度开展一次重点岗位人员集中培训。通过精心组织、认真辅导、严格考试

知识竞赛活动”，调动客户参与终端建设积极性。基层单位要按照时间进度推进一、二级终端建设，通过示范引路推动整体提升，组织开展客户集中培训、终端竞赛、优秀终端观摩

客户集中培训、实地指导、观摩学习，强化自身经营素质，提升经营能力、优化经营环境、提高市场影响力。　　目前全市已有430余户加入了现代卷烟零售终端建设队伍，

、定地点进行集中培训，而是化整为零利用零碎时间进行学习，既不耽误正常的农业生产，又营造出了轻松的学习环境。出现问题，有时一句话，

，不给无证户找到借口和理由。　　二要做好无证户的思想转化和劝导工作。采取印发传单、入户宣传、集中培训等方式，让无证户认识到无证经营的违法性和危害性，自觉退出

，加强烟草专卖队伍建设就显得尤为重要。　　一是加强培训。建立定期培训制度，坚持每年对烟草专卖人员进行1至2次的集中培训，重点对烟草专卖法律法规和操作技能进行强化培训

学习培训计划，以《工作规范》、烟草专卖法律法规和内管制度为重点培训内容，一方面采取集中培训、观看视频、专题讲座与个人自学相结合的方式，通过在线考试和笔试的形式

行为的监督力度，严格执行专卖执法行为“六条禁令”和专卖队伍“十不准”要求，坚决依法查处有损客户利益的人和事。　　三是采取集中培训与个人自学相结合、内部培训与外聘培训相结合

现代终端建设重要性的认识，进一步激发卷烟零售客户参与终端建设的积极性、主动性。　　（二）丰富活动形式，提高终端建设有效性　　通过采取集中培训

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