烟草在线—吸烟有害健康！

，我们准备对现有的市场经理实行末位淘汰制，制定科学的考评机制，定期对全市所有市场经理的工作能力进行综合测评打分，对得分排名后1—2位由营销中心建议县级

道理，如果我们卷烟经营还是盯着一些集团用烟、商务用烟的话，很可能“钻”进“死胡同”，在激烈的市场竞争中被淘汰，现在许多高端消费场所的关门就给我们提供

;一般都用节能灯省电，慢慢的淘汰市场了，可是市场还多少有点需求，那个老太太跑了六家店没有买到，最后到我家店一问有，感动说我货全

及时淘汰，又没有理念创新，方式转变，致使企业产生老化。　　企业理念不单是外树形象内造素质，更重要的是企业理念要解决两个问题：以

;并对各级管理人员进行岗位轮换、交流，并通过建立末位淘汰制度，进一步优化员工队伍。同时研究解决如何培养人才、如何选拔人才、如何发挥人才的作用、如何保护人才等问题，

，要么会逐渐淘汰。但因为柳金凤善于动脑子，保持特色经营，吸引了大量顾客，生意长盛不衰。三是夫妻和睦。从对柳金凤采访中可以感知，虽然柳金凤

湮没在结构提升的滚滚洪流当中，从而成为“补充型”品牌，进而面临被淘汰的危险。因此，另一个逻辑关系是，单规格突破能够支撑品牌突破，做好

;一味走歪门邪道，其结果必然是被市场所淘汰。真诚守信是闪光的高尚品德。铁肩担公道，俯首载诚信，挺胸顶压力，方能傲立天地间。德国作家托马斯•曼曾说

让自己被社会淘汰。　　4、“折腾”客户。所谓“折腾”客户就是工作方案、工作方法没有连贯性，朝令夕改，让客户无法适从。在这一点上，我们主要表现在两个方面

各种知识提高自己，才能跟上时代发展的步伐，不被社会所淘汰。　　（二）认真调研培训需求，精心安排培训计划。　　培训需求分析主要包括

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