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浅谈烟草企业设备零配件管理模式
,实施零配件费用控制
考核
评比
。四要组织专业维修人员和设备生产厂家对设备性能及配件情况进行检查和维护,对其进行全面系统管控,对设备配件状况进行科学分析,
中国梦•烟草情
十多个年头。正是这十年让我从一个不善言辞的退伍军人成长为一名合格的客户经理;正是这十年,公司的各项
考核
评比
制度不断完善,让我从一名普通的客户经理成长为一名拥有
因地制宜,开创物流配送新局面
作为加强队伍建设的另一个切入点。对各送货组日常工作业绩、服务能力、团队精神等方面进行
考核
评比
,评选出“安全文明示范组”、“服务明星示范组”等优秀典型。通过典型引路,以点带面在
高校控烟暗访报告发布 京高校控烟成绩全国第一(图)
学生疾病的工作重点,加大对问题高校的问责,把无烟学校的创建纳入学校
考核
评比
内容。另一方面,学校要通过课堂教学、课外讲座、班会、沙龙等多种形式开展控烟宣传
加强卷烟品牌体验室建设探讨
。 3、巩固方式:每月对体验室进行
考核
评比
,并评价出优秀的体验室,予以奖励,对停步不前或者不能发挥效果的体验室予以取缔,重新选取体验
陕西周至县局专卖队伍建设案例剖析
的执行落实情况进行严格的考核;对五个专卖稽查中队的内务管理、工作人员仪容仪表、日常制度执行、工作指标完成等情况每月进行一次
考核
评比
,通过开展争创活动,专卖队伍
河南中烟携手省内三地烟草推进黄金叶品牌培育(图)
,打牢市场基础,团结协作,实现双赢。各区县分公司还要按照年度考核方案,层层分解本次会议签订的黄金叶销售目标,积极开展
考核
评比
、奖优罚劣活动
“四项并举”提高班组管理水平
要不断完善班组管理的
考核
评比
。量化目标,不断创新、完善班组建设考评标准。修订考核内容,从生产、质量、成本、设备、队伍、安全、现场、培训等8个方面,确定了班组建设考核细则
抓创先争优 促烟草企业党建工作上水平
完善相关制度,包括工厂党建制度标准化体系、干部管理与
考核
评比
和竞聘制度、外向活动激励表彰制度等,形成有力的工作考核约束机制、员工成长晋升机制,为干部职工争创
烟叶标准化是烟叶生产发展的基石和支撑
,2005年省局制定了《湖北省烟草专卖局国家级烟叶标准化生产示范县
考核
评比
暂行办法》,从组织领导、标准制定、宣标贯标、示范区建设、标准化生产及规范化管理等方面加强我省国家级烟叶
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