烟草在线—吸烟有害健康！

到干部工作的全过程，做到干部培训有作风内容，监督管理有作风要求，考核评价和选拔有作风标准，把集中反“四风”改作风转变为经常性的作风建设

;有计划地加强对现有专卖人员进行法律法规、计算机知识、现代营销与管理等知识的培训，使专卖队伍逐步由工作型、粗放型、经验型向知识型、管理型、服务型相结合的结构转变。三是加强基层管理干部的培训

，保证兼职团干部有一定的时间和精力从事青年工作。在提职、晋级、奖励、评定职称时，要把兼职团干部在青年工作的成绩作为一项重要的考核内容。团干部的培训纳入

　　7月8日至10日，沾益县烟草专卖局纪检监察干部参加了市局（公司）在曲靖市总工会举办的2013年纪检监察干部培训会议。这次培训围绕新时期党风廉政建设

和调研等活动为主的年度培训，加大对工会干部培训培养力度，努力建设学习型、创新型工会；继续开展“职工小家”创建工作，通过组织建设、民主管理、劳动竞赛

省级局、公司后备干部培训任务，对240名处级以上干部进行为期三个月的集中培训；举办7期地市级局（公司）领导班子成员党性修养理想信念作风建设专题

能力和管理水平为目的，抓好员工的教育培养工作。要进一步改进和加强中层干部的培训工作，努力提高各级干部统揽全局、善抓大事、做好小事的能力和水平；要加大对中层干部

干部培训时，可将烟叶生产技术列入培训内容，强化乡、村干部及相关部门人员责任意识及服务功能，充实加强县烟办技术力量，改善办公条件，

内，省局（公司）法规处采取举办法规干部培训、在省局（公司）网站开设《加快烟草法治建设》专题窗口，到基层检查指导

、培训等措施日趋完善，烟草专卖管理逐步走上了正规化建设轨道，特别是通过高等教育、引进院校毕业生、在职干部培训、开展烟草专卖管理职业技能鉴定工作等措施，大大

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