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、民主管理，确保权力在阳光下运行，促进企业和谐发展；三要以文化引领，凝聚人心，全面提升多元化企业整体队伍素质。抓好企业文化宣贯

训师在企业文化宣贯的过程中，其所起的反作用或者说破坏力是相当大的。因此，作为一名企业文化内训师，首先应具备的最根本也是关键的素质是对本组织企业文化的高度认同

过程中经常性、穿插性进行企业文化宣贯，达到党建引领企业文化建设的根本目的。“下一步，我们将进一步丰富‘行走课堂’具体内涵，创新教育学习形式，把党课

选手颁奖。　　接下来，红云红河集团还将继续开展企业文化主题宣讲竞赛，加强云南中烟企业文化宣贯，打造一批“想讲能讲会讲”的宣讲人才队伍，创作一批

企业创新力。积极弘扬和践行“黔彩生辉、共创共享”为主题的企业文化理念体系，多维度打造“黔彩”文化阵地，多形式开展企业文化宣贯，开展读书朗诵、舞台剧等系列活动

对各党支部新一届支委提出工作要求。要不负重托，用心用情用力担当责任；要履职尽责，扎扎实实抓好支部各项工作。特别要做好黔彩·新生态企业文化宣贯落地落实

”三级母文化的子文化理念手册、配套教材、课件、内训师队伍、政工信息化平台等较完善的企业文化落地系统。今后，玉溪卷烟厂将持续开展好企业文化宣贯培训、内训师和通讯员队伍培养，以

的整改落实情况等方面进行了汇报。新疆卷烟厂主要负责人重点围绕“两学一做”学习教育、基础组织建设、党员队伍建设、机制建设、企业文化宣贯等方面的工作部署和开展情况进行了汇报。　　调研组肯定了新疆烟草在

，在企业文化宣贯上下功夫。二要坚持全面从严治党，贯彻《中国共产党党组工作条例》，深入开展“两学一做”学习教育，强化基层服务型党组织建设，切实

企业文化宣贯，推进“大成”文化在基层落地生根。　　　四是加强宣传，增强文化影响力。要充分认识新常态下做好宣传工作的重要性，充分发挥宣传舆论导向作用，

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