烟草在线—吸烟有害健康！

几万名员工的智慧与才智，增进情感的认同，从而通过企业文化建设，将员工的思想统一到推进行业改革的全局上来，统一到统筹兼顾推进改革创新的发展方法上来

的职业道德上的教育培训。使每名烟草专卖行政执法人员做到：在执法过程中践行“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观；牢记“宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强

局（分公司）勇于担当，不辱使命，密切结合浮梁实际，以改革、创新精神，升华服务举措，破解管理难题，

;从无到有，从迈出第一步开始，扎扎实实，进一步坚定员工服务企业、服务社会的信心；进一步增强员工履职尽责的自觉性；刺激员工改革创新

城县赵河镇标准化生产烟田方城县旺长期烟田　　一、注重调查研究，大胆改革创新　　针对全县原来烟叶生产种植布局欠合理，烟叶基础设施配套率低，冰雹、暴风雨

，昆明卷烟厂将应势而为、乘势而上，聚焦“打造一个管理精良、绩效卓越的百年强企”愿景，在改革创新中求发展，在科学管理中求效益，以更加饱满的热情

;以改革创新为己任，积极探寻节能降耗、提高生产效率之路，为我厂推进精益管理提供了不止息的生命力。　　“治之以精，而益求其精”，善此道

和生机。　　（四）活动实践化。一方面，行业的改革创新、改进作风、“四个三”教育等实践活动给“感恩奋进”之星争创的探索与实践提供了丰厚的土壤和不竭的源泉

，从“纸条姐”走红的背后，我们依稀看到当前公共服务的短板，万张纸条恰恰为改革创新公共服务提了个醒。</

事业发展的主动权。　　三要出思路、严规范。思想是行动的先驱，思路决定出路，科学地谋划切实可行的工作思路，是开展各项工作的基石。“出思路”就是把改革创新作为履职

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