烟草在线—吸烟有害健康！

。　　卷烟品牌培育工作是一项系统性工作，光会开展工作不行，我们的业务营销人员还要注意品牌培育工作中的方式方法。如果我们掌握了在卷烟品牌培育的过程中充分调动零售客户和消费者力量

创建是一项长期性、持久性、系统性的工程，需要持之以恒，常抓不懈。基层创优工作要纳入企业目标管理体系之中，做到目标清晰，规则具体，责任

　　卷烟品牌营销策划必须遵循战略性、信息性、系统性、科技性、权变性、可操作性、创新性和效益性等原则。在卷烟品牌营销策划和执行过程中，要坚持“八个必须”。　　1、必须从战略高度把握全局

教育培训工作缺乏系统性，培训效果不明显。营销队伍目前存在的主要难题是队伍素质参差不齐。分级分层培训开展还不够广泛，缺乏系统的业务技能培训，特别是营销人员

，而是产品、概念、价值、形象、推广手段、促销方法等多方位、系统性的营销创新，并在创新的基础上实现品牌在细分市场上的目标聚焦，取得战略性的领先优势。　　　如何体现差异化

的不足，能够找到工作差距存在的症结所在，进而非常好的改进工作方法。由于“卷烟上水平”是系统性工程，需要各个单位密切配合，通力合作，

，过度注重现实直接激励，相反在培养员工对单位的忠诚度、员工长期发展等方面，缺乏对的长期性、系统性的激励，没有把对员工进行长期激励纳入到应当采取

、系统性和操作性，明确终端建设指导思想、基本原则、工作目标、重点任务、推进时间和保障措施等。要因地制宜、实事求是，不搞“一刀切”；要创新方法，完善

，具有很强的科学性、系统性和规范性。同时，通过“142”质量体系建设，可以明确企业每位员工的职责、权限，增强全体员工的质量意识、参与意识和管理意识

、划分职责权属、理顺管理关系，确保政策措施的统一性、系统性、连续性，减少工作阻力。二是在拓展整顿规范工作覆盖面的同时，要本着“方便烟农、零售客户，

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