烟草在线—吸烟有害健康！

云南中烟职能部门、“两红”集团、直属单位相应流程接口，划分各环节的责权利，实现云南中烟与所属单位业务流程的顺畅对接，并根据品牌管理架构，理顺品牌

明的导向。　　（二）　　刚刚过去的2018年，对于烟草行业来讲，是谋划和推动高质量发展的开局之年。特别是2018年烟草行业各直属单位主要

建设、技术创新、生产管理、经济运行等共20个。公司与各部门逐一签订年度目标责任状，与中烟总部20个部室、下属6个卷烟厂、2个直属单位共签订28个目标责任书。　　高手下棋最讲求

取向改革推进等方面分析了卷烟营销网络建设工作总体情况。通报也指出了当前卷烟营销网络建设工作存在的问题。对下一步工作，通报强调，要深入贯彻落实2018年烟草行业各直属单位主要

，狠抓各项工作落实，确保任务目标能够完成，以实现烟草行业持续稳定健康发展。那如何才能完成制订的任务目标呢？在2018年烟草行业各直属单位主要负责同志座谈会

、传播正能量、从自身做起”系列主题活动在全系统启动，各直属单位采取集中学习、宣讲辅导、座谈、演讲、征文等多种方式，稳步推进、扎实开展，并通过活动发现挖掘出

，立足实践经验、结合当前实际提出具体修改意见，起草了两件规章的修订草案。之后，又书面征求部分行业直属单位对修订草案的意见建议并再一次组织了专题论证会，在

”？如何抓？　　对于机关各部门和各直属单位，领导干部就是关键“少数人”。　　2015年，全省系统对领导干部进行函询9人，其中处级干部7

局（公司）扎实有效的工作密不可分。　　近年来，商丘市局（公司）精心组织“感恩”文化大讲堂，每周由各部门或直属单位选派一名代表

;接下来的落实要求也没有材料。”昌乐县局（分公司）局长、经理袁东一边拉上公文包一边说。　　会议结束时，曹红祥又安排了一项工作：参会的直属单位主要

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