烟草在线—吸烟有害健康！

;国家局结合烟草行业实际情况，于2010年5月下发《国家烟草专卖局关于印发烟草行业推行审计委派制实施方案的通知》，要求行业各直属单位实行审计体制改革，实行

”的质量。“三级回头看”，即：市局六名党组成员，对分管的机关科室和联系的直属单位存在的共性问题实施“回头看”，督促问题整改到位，确保

开展清理，省局（公司）取消、合并现行有关考核项目，将对各直属单位的检查考核评比由原来的40项压缩到10项。同时，省局成立了考核工作

公款吃喝、相互宴请和进行高消费娱乐等活动。　　江苏中烟公司机关和各直属单位通过组织党员领导干部观看廉政警示教育片、发送节日廉政短信、赠送廉政书籍、组织廉政座谈会、向供应商提前发放《廉洁过节告知函》等活动

。各单位所构建的企业文化，是行业主流文化的具体体现，这是第一个层次的母子文化关系。第二层次的母子文化关系是各直属单位与所属工、商企业的关系。在处理第二层次母子文化关系时

;河南省烟草专卖局（公司）印发通知，就深入学习宣传党的十八大精神提出明确要求。　　广泛宣传，营造氛围。要求各直属单位党组（党委

，全面审计复查工作正按计划有序推进。　　河南省局　　为进一步搞好全省烟草商业全面审计工作，河南省烟草专卖局（公司）决定，近期对各直属单位

;细化考核指标，压紧压实用人单位主体责任，各直属单位不断完善人才评价体系，加速推动优秀青年人才成长成才。比如，龙岩烟草工业公司完善员工成长各赛道

;党的二十大后开展三轮常规巡视，组织直属单位党组联动开展专项巡察，更好发挥利剑作用。聚焦主体责任，牵紧牵牢责任制这个“牛鼻子”把抓好机关党建作为责无旁贷

可视化工具开发系统功能报表……每一次升级都是对使用便利性、数据统计分析精准性的不懈追求。这一创新成果得到福建中烟工业有限责任公司高度认可，陆续在全省卷烟工业系统内其他直属单位推广使用。目前

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