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员干部日常教育的重点，通过自创、收集等方式不断丰富纪法教育微视频库，将廉政教育融入日常、抓在经常，让知纪明规懂法入心入脑。”该局党建人事科科长表示。

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；修订完善干部选拔任用、专业（技术）职务聘任等管理制度，持续拓宽人才成长通道，不断激发干部职工活力；落实人事用工

也实现了个人事业和社会价值的“双提升”。

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、纪检、安保、人事等方面开展创建工作，力求在创建后呈现规范，是标准化烟叶站在今后的工作中全方位逐步走上标准化作业，在工作之余能感受到由标准化带来的愉悦。落水

;国家局在河南召开首次烟草行业特有工种职业技能鉴定工作座谈会；9月，国家局职业技能鉴定指导中心正式成立。鉴定中心在国家局领导下，业务上挂靠人事劳动司

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站、收购点的所有人员具体工作分类，明确各自的工作职责权属，归位到生产、收购、党建、基础、人事等项目工作，并细化措施和管理办法及责任监管。利用监管服务平台

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