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  • 浅谈烟草员工如何提高自身素质

    、首先要建立科学的选人用人机制,将一匹素质高、敬业精神好的人才选进烟草队伍,采用凡进必考的原则,把好进人的第一关,但必须坚持两个标准,
  • 论基层法规工作建设对烟草法制的促进作用

    才能得到长足的进展。   一、完善基层法规机制的重要意义   (一)法规工作机制的完善是法治烟草建设的重要抓手和助力器。法制队伍是烟草队伍的重要组成部分,是
  • 关注弱势群体 完善困难职工帮扶体系

    基本权益,才能进一步调动职工的积极性和主动性,增强烟草队伍的凝聚力和向心力,推动烟草企业持续、健康、和谐发展,从而实现“卷烟上水平”的目标。
  • 烟田里的守望者

    送去温暖的人。    孟刚一直秉承着陇烟人“行胜于言”的品格,他有着承受苦难的毅力,如同大山一样肃穆而不张扬,默默无闻、朴实无华。也许他不是陇南烟草队伍里最优
  • 梦想与青春齐飞 成长与责任同在

    ,从准备参加全省烟草系统招聘考试到成功进入仙桃烟草队伍;从对行业认知的浅显懵懂到深入基层开展具体工作……与烟草结缘不是偶然的遇见,是经过深思熟虑、努力争取的结果
  • 云南大理州局专卖管理工作纪实

      烟草在线专稿  这里是神奇迷人的风花雪月之境。这里是千古明媚的山光水色之地。在这片热土上,战斗着一支朝气蓬勃、敢打硬仗的烟草队伍——大理州烟草专卖局。好山好水孕育了遐迩闻名的大理
  • 陈学俭:嘉祥烟草的奠基人

    ,又从副食品公司拿来一个14人的人员名单,这样19人的烟草队伍才算组建完毕;然后是办公场所的选址问题,陈学俭多处打听、反复权衡,最后租赁
  • 小议如何做好新形势下的基层服务站长

    人。要从这三个方面去考虑:一是要从政治上去关心他们。着重从培养干部,端正入党动机和树立先进典型等:二是从工作上去关心他们。由于烟草队伍中人员文化程度参差不齐
  • 烟草行业2012年第41周综述

    过硬,工作水平提升,那就有可靠的市场基础,良好的市场环境。    四是队伍建设继续得到全面加强。上海烟草队伍整体素质高,高度重视企业文化建设。一是“和搏一流
  • 廉政伴轻松

    处分,这位同事也差点被清除出了烟草队伍。其实我自己也有点后怕,那个招出全部事实的零售户,不就是我从事仓库保管员时,常常要请我吃饭的那名客户