烟草在线—吸烟有害健康！

;营销部）内全面营造质量管理体系建设的环境和氛围，将质量管理体系建设知识培训融入到各股室日常培训学习中，同时注重培训形式与效果，加强员工与部门间

的积极性无形中已然提升到另一个层次上。　　如何将所学知识转化成技能应用到工作实践中？其一必须注重培训方式。以往企业做培训时通常都是以“课堂式”对员工进行一种“思想半封闭”的培训

注重培训的有效性和针对性。以入职培训为例，主要是针对新入公司、新入部门、转岗换岗的员工所做的基本培训，培训内容主要是企业文化和工作流程。通过宣传企业文化，增进

“烤”，传授烤制技术。（烟农共同学习生产技术）在培训中，嘉禾县局（分公司）注重培训方式灵活多样：一方面

制技术。在培训中，嘉禾县烟草专卖局（分公司）注重培训方式灵活多样：一方面实行“套餐”制培训，既讲解浅显的理论，又实施

技术推广到家喻户晓；七是对存在生产、烘烤难点的烟叶要加强技术指导的针对性，注重培训学习的普遍性，从技术源头减少烟农的后顾之忧，全面提升罗平和师宗两县

精神，按“扎实细致，力争完美”的标准完成工作；四要在“如何把质量培训工作做到位”上下功夫，注重培训质量，通过培训提高质量意识

检测结果，按照测土配方施肥的应用技术，依据2019年曲靖市烤烟品种试验示范推广中的参试品种及面积发放烟用物资，为烟叶生产提质增效打下坚实基础。　　五是注重

的关系，严格按规则办事；二是要继续完成项目存在的缺项；三是注重培训，做到真学、真懂、真信、真用，取得成效；四是要提高

，确保卷烟产品安全度夏。　　四、注重培训，突出实效。切实加强卷烟仓储保管人员相关防霉度夏技能培训，就设备操作、防霉防潮技巧和风险点进行详细讲解，

烟业智汇