烟草在线—吸烟有害健康！

拜访、提高订货成功率、品牌上柜和终端价格维护及专销联动等具体工作入手，考核评价客户经理过程化工作质量。通过指标考核，有效的提升了经营业绩。第三季度共销售卷烟840.22箱

　　烟草在线龙州消息　　从2011年开始，广西龙州烟草按照定量考核为主、日常考核为重、正激励为主的理念，采用关键指标考核、360度民主评议等绩效考核工具，

，加大重点指标考核。把推行精益管理和推广应用《烟草行业基础管理应用指南（一）》有机结合起来，用指南指导推动精益管理的落地实施，全面

，加大重点指标考核。把推行精益管理和推广应用《烟草行业基础管理应用指南（一）》有机结合起来，用指南指导推动精益管理的落地实施，全面

;加大重点指标考核。二是加大成本费用控制力度。要严密关注指标变动情况，认真研究分析指标水平下降原因，研究制订改进方案；合理安排资金使用，加强日常

;不断提升生产、设备、工艺和质量管理水平，建立健全消耗监控体系，围绕成本、效率、消耗开展定额管理，加大重点指标考核，力求指标不断优化。二要加大

可言，所以片面所求表面文章而不讲求实际效果会使我们的工作流于形式，是一种倒退。　　（三）“走马观花”。不宜用量化指标考核队员工作质量。要用

、峨眉山两个分公司真实反映实际工作状况的汇报材料，全面了解基层分公司在卷烟营销、队伍建设、指标考核、信息支撑等方面的现状，收集基层分公司提出的问题、建议、措施。四是通过与

实践中改善绩效、提升绩效。　　二是明确任务，突出重点。目前，新疆卷烟厂在对标、创优的指标考核上还存在诸多不足，改善与提升的空间还很大，对此要求

完善的安全管理考核机制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，纳雍县局（分公司）已将“安全生产考核标准”纳入到了各部门的“月度工作计划指标考核”中

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