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浙江中烟:真听意见 听真意见
;听意见求广泛”,在倾听群众意见过程中,浙江中烟不惧时间久、问题多,就怕群众意见听不准、听不真。 “机关部门工作人员少,那就听
全员
西子不爱“烟”熏妆 杭30家宾馆室内控烟
接受。” 名胜区管委会副主任王宏伟介绍说,人人争当控烟劝导者,是“宾馆饭店无烟行动”实施2年来,最具体和有效的控烟手段之一。
全员
重视和全社会参与
红辽营口厂滤嘴车间助力提升“滤棒”和管理效益水平
关键环节全覆盖,同时鼓励各班组,各机台横向纵向对比,通过横向比、纵向看,促进
全员
的不断进步,持续提升,充分给每名员工
高温炙烤彰显烟企员工关怀
普及防暑降温知识及中暑急救方法,增强
全员
防暑安全意识;深入基层送关爱,看望和慰问工作在一线的干部职工,道一声问候,说一句辛苦
演绎青春激情 奉献如歌年华
2011年的
全员
的竞争上岗和双向选择中,廖开涛被待岗了,心里挺不是滋味。面对每月只发800元生活费的规定,他不吵也不闹,他说:我爱烟草
激发员工青春正能量刍议
规范更富效率的新目标新任务指引下,各级各部门不仅要激活年轻人的正能量,更要以此为契机,激发业内
全员
的正能量。如此,我们的行业才会更加规范更富效率
贵州赫章中转站多举措确保雨季送货安全(图)
。 通过以上三项措施,教育
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,保安全、提质量,为零售户交满意的答卷,为毕节烟草物流实现企业物流向行业物流、行业物流向供应链物流转变和提升
党小组内的“五颗星”
烟草在线专稿 多年来红辽公司营口卷烟厂滤嘴车间党小组发挥党员和党积极分子的模范带头作用,以点带面,有效地带动了车间
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学习技术的热情和班组文化建设的发展
强化企业文化建设 促进企业持续发展
的诚信文化。要把诚信融入到每个工作细节中,强化
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的质量意识和服务责任,立足岗位,履行职责,打造诚信品牌,提升烟草企业信誉
江西中烟各分厂积极做好员工与生产工作
,为确保演练成功达到预期目的,该厂制订了详细的应急演练方案,进行了
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动员学习和培训。在演练前,该厂还进行了多次预演来检验应急预案的实用性。整个
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