烟草在线—吸烟有害健康！

、作用认识不足，文件未能很好的贯彻执行，有的在具体工作中往往把握不住“度”，要么放手不管，要么事无巨细，包办一切，把

的管理制度是执行力得到贯彻执行的有力保障。　　（三）队伍素质因素　　企业员工是制度执行力的具体实施者和直接体验者，笔者认为，为了保证制度执行力的有效

更好地贯彻执行烟草专卖法律法规，更好地促进烟草行业的持续稳定和谐健康发展，更好地维护国家利益和消费者利益，树立烟草行业的良好形象。　　③不规范经营行为不时发生

企业转化的实施。　　首先学习型企业党支部在企业员工中宣传党的路线方针政策，贯彻执行上级党组织的指示和工作要求。分析和研究企业发展所处的经济环境、市场环境和政治环境，为企业

;恪守“潜心做事，低调做人”的信条，认真开展保密工作的普及，端正态度，认真学习和贯彻执行保密法，不断探索和总结不同时期保密工作

;全面贯彻执行“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”的四同要求，构建和谐稳定的批零伙伴关系，努力促进零售终端建设水平全面提升，以“一流的服务、一流的手段

的岗位练兵活动，广泛开展各种形式的技能竞赛。　　（六）加强以技能鉴定活动。认真贯彻执行烟草行业职业技能鉴定机构质量管理体系，把职业技能鉴定作为

）抓监督检查，保障决策贯彻执行 　　1、强化对重大决策部署落实情况的监督检查。加强对上级重大决策部署执行情况的监督检查，重点开展对“八项规定”、厉行勤俭节约、灾

）加强以技能鉴定活动。认真贯彻执行烟草行业职业技能鉴定机构质量管理体系，把职业技能鉴定作为培养和衡量员工技能等级的重要手段，加强职业技能鉴定力度，提高

，做好决策层方面的思想准备。　　二是企业内部的中坚力量要传达贯彻好企业决策者的共识。对于企业决策者形成的集体共识，企业内部的中层管理人员等骨干力量要贯彻执行到位。事无巨细

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