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由“马谡失街亭”看烟草人才使用定位
;全面推动整个卷烟营销、市场管理以及企业建设等活动带来了一定的难度。为此,卷烟经营企业必须转变观念,谋求更具
实效
性、规范性的人才使用与定位机制,不断增强
突出集中营销 夯实网络基础
服务体系、强化队伍建设等方面采取了有力措施。 1、坚持目标引领,丰富创优形式,不断推进“创先争优”活动取得
实效
。 制定企业创建目标,发挥目标引领作用
卷烟上水平总体规划启示录
,个人服从组织,下级服从上级,全党服从中央”的党的纪律。我们工作的最终目的就是在工作中取得
实效
,在有限的时间里,实现最大的效益。任何
论如何应对新形势下的卷烟打假工作
等具有
实效
性的市场治理整顿措施,定期通报活动进展成效,集中解决整顿存在问题,推动活动扎实开展。配合工商部门加大取缔无证经营力度,继续铲除无证经营
创新机制强化培训打造高素质执法队伍
,其中聘用人员8名,平均年龄37.5岁,且全部达到了高中以上学历,其中中级专卖管理员7人。三是规范选人用人程序。改变传统的“伯乐相马”为注重
实效
“四求先行”推进上水平
,加强对重点监控户的检查力度。要克服市场检查的盲目性,从注重检查频率向注重检查
实效
转变,从而进一步调整完善专卖市场监管指标体系。二是加强专卖终端管理体系建设。要完善
以创优促县级营销部卷烟上水平(下)
、按需施教、注重
实效
”的原则,通过“内培、外训、交流”等多种培训,将“学知识”与“长本领”、“拿文凭”与“强素质”、“增才干”与“有作为”紧密结合,切实提升
岗位练兵:激发客户经理活力的“抓手”
研究制定更具
实效
的、科学的措施和手段。这些措施的制定和落实,既要与卷烟经营企业所开展的营销服务、市场管理以及企业建设相对匹配,还要能够真正突出客户经理队伍的工作性质和营销质
关于基层烟叶生产技术队伍建设的几点思考(表)
,才能增强
实效
性;三是绩效考核必须严格执行,才能真正起到警示、提醒、防患未然的作用。 持续推进素质教育,提高烟叶从业人员的综合素质是引入激励机制
云南昌宁烤烟生产专业合作社发展掠影
,统防统治不见
实效
,烘烤没有集中的烤房群,就很难指导烘烤技术……针对这些生产中存在的难题,村干部想多召开几次培训会,想帮助烟农解决些
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