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任人唯贤 服务大局
贯彻正确路线,真正做到了不拘一格、选贤任能。放手任用
新人
,是毛泽东的一贯主张。他时常举周瑜的例子来说明在选拔干部时,不能论资排辈,要看能力
烟叶收购基层站点档案管理现状与思考
,经常发生工作变动,因熟悉、适应档案管理工作需要较长的过程,很多
新人
员还未适应此项工作,或者没按照档案管理的要求完成既定归档任务便调离工作岗位
狠抓落实促发展
企业科技发展的引领作用,抓住机遇,创
新人
才引进培养模式,努力聚集优秀高层次创新型人才。 烟草企业要提高对管理也是生产力的认识水平,夯实管理
把握机会,奏响品牌培育“三部曲”(图)
,对于前来订购结婚用烟的客户加以宣传,经过我不懈的努力,有好几对
新人
用软蓝黄鹤楼作为他们的婚宴用烟,而婚庆消费有着 “模仿效用”,
泰山·锦秀:爱不释手的“鸳鸯烟”
;“龙”有阳刚神力,“凤”有阴柔之美,“龙”和“凤”组合在一起,即“龙凤呈祥”具有祝福
新人
们婚姻幸福美好,欢欢喜喜的美好象征,“泰山
为了金圣的那一抹亮色
;新进品质管理科不久的青年员工蓝婧益一字一句地说到,“我是科里的
新人
,看到她们都在努力提高,我的紧迫感更强了,我要在做好日常工作的同时,
多举措落实烟叶种植面积(下)
,不能千篇一律,因为老烟区与新烟区存在着差异,因为老人员与
新人
员存在着区别,要在平衡的前提下,讲究奖惩的科学性,激发起全体人员
杨庆柏:怀着火热的深情
仅仅因为他年龄大。”生丽琼说。她是通泉烟草专卖管理所唯一一名女同志。她记得上班第一天,就看到杨庆柏早早来到单位,忙着打水、扫地,还给她这个
新人
倒了一杯热茶。虽然从事
烟草行业2012年第43周综述
,建立和完善现代化用人机制、分配机制、薪酬体系、激励机制、培养机制,为优秀人才提供公平竞争的机会和平台;按照国际化要求抓提升,创
新人
才队伍规划
彰显文化内涵 河南中烟舞出“中原”Style
,总有
新人
在拍婚纱照时,顺便到他店里挑一挑喜烟。而近段时间他们最中意的,一般都是“万柿如意”这款,认为其“不仅包装喜庆,有河南味儿
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