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“三牛”精神引领 “劳模”英才勃发

2021年07月16日 来源:《红河日报》、红河卷烟厂
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  “人民创造历史,劳动开创未来。”4月30日,红云红河集团红河卷烟厂高级技师田发祥荣获云南省第23届“劳动模范”称号。在获此殊荣之前,田发祥是国家职业技能竞赛裁判员、红河卷烟厂卷烟机首席专家,并拥有云南省财政厅、人力资源和社会保障厅批准成立的“田发祥技能大师工作室”。他的工作室先后完成科技创新项目80多个,成功申报发明与实用新型专利10多个,培养出30多名技术能手及标兵。

  田发祥仅是红烟创新发展的典型代表之一。在红烟,还有荣获“全国烟草技术能手”、“红云红河集团三八红旗手”的钟莉,荣获“云南省五一劳动奖章”的陈伟,荣获“红云红河劳动模范”的曹炳强,荣获“红云红河集团标兵”、“红河卷烟厂劳动模范”的工程师徐飞……这些企业精英的身上体现着“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的“三牛精神”,为红烟高质量发展作出了突出贡献。红烟先后设立了8个“室站”,其中,以劳模为带头人的“室站”5个,在工厂搭建的平台上,大师们在“师徒制”中进行着能量的传递,在“传、帮、带”中让“新工成才、老工成匠”。

  站在易地技改搬迁的历史新起点上,红烟“劳模”和专业技术团队正以改革创新的时代精神,持续不断的科技成果,只争朝夕、锐意进取的奋斗韧劲和豪情,为建造“智慧工厂”谱写华章。

  劳模引领:“田发祥技能大师工作室”

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  在红烟工作的33年间,田发祥勇担卷接机组维修保养重任,他刻苦钻研、善于创新,率先提出了PROTOS2-2卷烟盘纸在线剪切系统技术改造,让红烟成为当年行业内首家研发出该技术的企业。他自主完成的23组PASSIM烟支出口导板设计、制作、安装调试方面的技术改造,避免了该部件的维修消耗。他创新的PASSIM削减盘改进与应用和PROTOS 90S吸丝导轨改造技术,解决了困扰PASSIM卷烟机的老大难问题……他先后申报10多项发明与实用新型专利,为企业提质、增效、降耗作出了突出贡献。

  初心筑梦,春华秋实。田发祥先后被评为国家职业技能竞赛裁判员、国家职业技能鉴定高级考评员,并成为烟草行业卷烟卷接工操作类技师鉴定专家组成员、红河卷烟厂卷烟机首席专家。荣获“全国烟草技术能手”“云南省烟机维修技术能手”“云南省烟草工业系统技术能手”“云南省兴滇技术能手”称号及云南中烟劳动模范、优秀共产党员等荣誉。2015年入选云岭首席技师,2016年由云南省财政厅、人力资源和社会保障厅批准成立了“田发祥技能大师工作室”。立足平台,田发祥培养出了30多名技术能手及标兵。

  劳模感言:“劳模”是一份荣誉更是一份责任。只有持续弘扬“劳模”精神与“工匠”精神,才能在“不可能”面前砥砺前行、在创新科技道路上有所作为,实现新时代产业工人的初心使命。

  劳模引领:“曹炳强劳模创新工作室”

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  曹炳强,现为红烟物流部成型设备电气维修组组长。从业28年来,他始终恪守匠心之道,潜心钻研技术与守正创新,积极主导项目创新、项目(课题)、QC课题、科技项目等80多项工作。在17个发明与实用新型专利中,有2个项目申报为国际发明专利。尤其是在2018年至2020年间,由他主导的《KDF3E成型机凝胶滤棒生产装置的研究与开发》《KDF3E成型机刀头新型磨刀系统的研发》等课题,每年为红烟产生直接经济效益2200多万元。

  “大国工匠”换来了累累硕果。曹炳强先后荣获红云红河集团“劳动模范”、“标兵”、“技术能手”、“先进生产者”、“质量工作先进个人”、“云南烟草工业“质量管理小组活动优秀推进者”等荣誉,并带领团队先后夺得全国烟草行业精益改善团队竞赛第三名、中国质量协会2020年度全国QC小组成果发表赛“专业级成果”、中国烟草行业第31届优秀质量管理小组成果发布会二等奖等。2020年5月,红烟为他组建了“曹炳强劳模创新工作室”。

  劳模感言:坚守初心求精益,砥砺前行铸匠心。获奖只是起点,责任才是终生。站在新起点,将持续带领团队实施创新技改,恪尽职守、不辱使命,用“三牛”精神展示劳模风采。发扬工匠精神,把个人梦想融入烟草行业高质量发展的新征程,在拼搏与奋斗中书写更加精彩的人生。

  劳模引领:“徐飞技师工作站”

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  1993年,徐飞从云南工学院毕业后考入红烟。从事打叶复烤设备维修工作25年来,他把所有心思都用在生产设备的维修与技术更新上,先后获得10多项实用新型技术专利。连生产厂家都难以解决的真空回潮机上气缸易损坏问题,经他创新改造后终结了气缸一年必须更换一次的历史。复烤机械设备润叶机上的滚圈断裂,生产厂家要70万元的更换费,他带领团队仅用2万元就实现修复……今年以来,他带头研发的10多项创新技术正在申报国家专利,上报技改创新项目20多项。 

  智慧与汗水终有回报。徐飞从一名普通工人成长为工程师,荣获红河卷烟厂“技术能手”称号,多次获得云南中烟与红云红河集团“优秀共产党员”、“标兵”荣誉,2019年获得“红河卷烟厂劳动模范”称号。2020年5月,红烟为他组建了“徐飞技师工作站”。工作站以“求实、创新、实效、弘毅”为工作目标,组建了4个机械维修组、1个工艺组,工作站成员20多人,团队充满创新活力。

  劳模感言:把平凡岗位上的事做到极致就是不平凡。持续发扬劳模精神和拼搏奋斗、争创一流、勇攀高峰的工匠精神,持续组织好打叶复烤修理工技能竞赛,在培养与选拔中推进人才队伍建设,为烤烟高质量复烤奉献青春才智。

  劳模引领:“陈伟劳模创新工作室”

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  陈伟,2000年从西安电子科技大学毕业后考入红河卷烟厂,是制丝车间的一名修理工。20年来,他带领团队先后获得“用于烘丝机干头干尾烟丝回潮的装置”、“具有降低蒸汽用气动球阀执行器温度的隔热装置”等7项实用新型专利。发表了6篇影响力较强的科技论文,开展QC活动12项,其中论文《降低黄斑烟支产生量》获云南中烟QC成果二等奖及红云红河集团QC成果一等奖,成功申报科技项目8项,开展项目课题18项。目前,陈伟正在潜心研究6个科技创新项目。

  科技成就发展、付出终有回报。陈伟先后荣获云南中烟“技术能手”、云南省烟机设备电气维修“技术状元”、红云红河集团“标兵”等多项殊荣,2013年获云南省“五一劳动奖章”。2018年,红烟为他组建了“陈伟劳模创新工作室”。工作室聚焦云南中烟“五种精神”,以“疑难公关、创新研发、传艺授技、推动引领”为目标,凝聚全体人员的智慧大胆创新,让工作室真正成为“学技术,比技能,钻业务”的技术堡垒,培养“品德优良,作风扎实,技艺精湛”的人才高地,“精神培育,人才孵化,技术引领”的摇篮。

  劳模感言:成绩属于昨天,惟有不断钻研和进取才能有新的进步,只有满腔的热情与对职业的敬重,才能谱写出充实而不平凡的人生。

  劳模引领:“钟莉烟叶评级技师工作站”

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钟莉(中)

  在烟叶评级岗位,钟莉已奋战20个春秋。她带领工作室成员先后申报了“特色品种‘红大’等级质量特性研究及应用”、“红河工业分级操作区域改善”、“红河工业分级麻绳循环使用”等创新项目。工作站“金叶护卫队”研发的两项创新项目,分别在集团青年创新项目星光奖中获得三等奖。她带领工作站成员多次开展红河州高端优质原料生态区规划调研,并对烤烟品种生产情况及品种特性进行统计整合,划分出一、二、三类种植区与评定高端原料区、核心原料区。

  荣誉属于爱岗敬业、勇于创新的人。钟莉先后获得全国烟草技术能手、云南中烟工业公司技术能手、红云红河集团三八红旗手等多项殊荣。2020年11月,红烟为她组建了“钟莉烟叶评级技师工作站”。她带领工作站成员先后在云南省烤烟分级竞赛、云南工业系统分级职业技能竞赛中获奖,其中,36人在红云红河集团超越杯烟叶评级竞赛中获奖;1人获得全国烟草技术能手、4人获得云南中烟技术能手、2人获得红云红河集团技术能手称号;2人获得红云红河集团三八红旗手,1人获得红云红河集团巾帼建功标兵称号。

  劳模感言:创新无止境、突破不止步。持续弘扬工匠精神、发挥劳模作用,努力把团队打造成知识型、技能型、创新型人才队伍,全面提升烟叶评级能力。

  劳模引领:“一站一室”育英才

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红烟组织召开一站一室建设工作会议

  近年来,红河卷烟厂通过以劳模个人冠名的“田发祥技能大师工作室”“曹炳强劳模创新工作室”等5个“一站一室”平台,在卷包、制丝、复烤等多条生产线上培育出百余名专业技术英才,其中荣获云南省、云南中烟、红云红河集团劳动模范的达30多人。在科技创新、引领企业高质量发展中,凝炼出千百个研究成果,保障红烟各条生产线的技术指数一直处于行业领先地位,其中部分拥有自主知识产权的高科技设备达到国内一流、全球领先水平。

  红云红河集团劳动模范、信息系统项目管理师、信息网络部部长何毅,在2020年参加红烟决胜“两线攻坚”中,勇担易地技改信息网络工程重任,准确分析和借鉴行业信息化建设经验,主导制定了红烟智能工厂建设蓝图,并在行业技改中首次引入信息系统统一规划及统一集成实施模式,高标准完成了新工厂生产运行管理体系的优化和设计、智能场景应用设计、工厂数据标准化等工作,为推动数字化新工厂转型升级奠定基础。积极参加云南省科技厅流程工业智能工厂集成平台及关键技术研究,并在参加工信部编写《信息物理系统建设指南》过程中把红烟“制丝回潮机加水智能控制”列入智能制造典型案例集……

  红云红河集团“三八红旗手”王华开发的“滤棒(人工送料)管理系统”,实现了滤棒(人工送料)在各个库区收发存的透明化、可视化。主动传授统计技艺,组织新入职员工开展统计核算知识培训,编写《生产管理部新入职员工2019年统计知识实作考试实施方案》,为部门复合型人才培养作出了积极贡献.

  云南省烟机设备修理技术能手、烟机设备修理高级技师、卷包部FK/GD高速系列保障修理组组长张洪,围绕以机群负责制为核心的生产运行模式,充分发挥技术保障能力,加强群组内维修技术队伍建设和修理资源整合,激发修理队伍内生动力。精心策划组织设备的检修、保修等工作,促进了机组生产运行的优质、高效、低耗……

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智能化的生产设备

  劳动模范率先垂范和行业技师、专家引领“一站一室”,通过“传帮带”“高师带徒”“业务培训”“分级比武”等活动,激励不同岗位的产业工人在爱岗敬业、创先争优的浓厚氛围中智慧迸发、技术创新,在红烟领导看来,围绕《云南中烟职工(劳模)创新工作室管理办法》和《云南中烟职工技师工作站管理办法》组建起来的站(室),目的是以创新驱动为引领、以科技创新为核心,带动管理、服务等全面创新,是红烟大力弘扬工人阶级伟大品格,加快培养高技能专业人才和高素质创新人才的具体体现;是弘扬“劳模”精神、为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛“三牛”精神、云南中烟“五种精神”,持续培养一批知识型、技能型、创新型科技领军人才,打造一批高素质创新型团队的生动实践;是牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽观念,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的企业情怀;是普及创新理念、技术和方法,增强企业自主创新能力和核心竞争力,促进单位科技进步和效能提升,促进新时代红烟易地技改搬迁、建造新工厂、实现高质量可持续发展的活力源泉。


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