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江苏中烟淮阴厂工会开展“办事公开民主管理”工作侧记
;结合企业实际,淮阴卷烟厂确立把“制度形成体系,流程形成闭环,运行符合实际”作为淮阴卷烟厂试点工作的特色来抓。 制度形成体系。完善的制度是各项工作取得
实效
如何推进质量管理体系建设工作浅谈
认真思考,深入研究,大胆创新。 (一)坚持宣贯培训,确保取得
实效
。 学习就是竞争力,要真正把学习作为一种责任
“敢于较真” 才能抓好各项工作的落实
)要进一步做到“真干”。凡事动了真格皆不难。如何做到“真干”,必须要在制度完善、措施细化、考核保障等方面动真格、下真功、求
实效
。一方面,要转变
科技创新让客户服务走向更高水平
;但在技术成果转化、人才队伍建设和创新企业发展上,还需要进一步加快节奏、加大步伐、突出
实效
。为此,“创新成就发展”成为2013年的主题。建立更为完善的科技创新
“五抓”推进党建规范化
取得
实效
。三是深入推进创先争优活动。健全完善创先争优长效机制,开展创先争优“回头看”和半年工作点评,“七一”前夕,被区委评为创先争优先进基层党组织暨五星级党建
烟草行业多形式开展“3·15”消费者维权保障行动
,确保“3.15”宣传活动开展取得
实效
。 江西峡江县局扎实开展形式多样、内容丰富的法制宣传活动。(一)以消费者喜闻乐见的形式,深入农村、乡镇大力
唱好“四部曲” 持续推进基层创优工作上水平
为主要内容的软件管理提高到一个新水平,从而更好地推动基层建设整体水平实现新提高。 要继续做好资源整合。创优工作是一篇大文章,要想真正取得
实效
,做好资源整合至为关键。比如
烟草商业企业精神文明建设探析
群众提出的问题,整改存在的不足,配合纠风办做好行风评议等各项工作,以政风行风建设促进企业文明形象的树立,不断推动精神文明建设工作取得
实效
强化人才激励促发展
,认真贯彻落实,务必取得
实效
。 21世纪最重要的资源是人才,人才队伍建设已经成为衡量烟草企业核心竞争力的关键因素,对烟草企业的发展起着
探索“卓越绩效模式”在烟草商业企业的实践
关注产品和服务质量到关注企业经营管理质量的转变,更加强调企业现
实效
率最大化和顾客的价值最大化的质量管理结果目标。而烟草商业企业面临的制度改革的威胁,在产品(服务
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