烟草在线—吸烟有害健康！

管理模式，由区长分片包干管理，责任落实到位。每月组织属地消防知识培训，在安全月开展专项大比武，狠抓安全监管能力提升。打通“线上+线下”渠道

认真贯彻落实上级“3+1”执法审核制度，结合专卖队伍执法能力提升、思想作风整顿“回头看”等工作，深入学习《关于专卖执法视频要素规范》的相关内容，并通过

;加强理论武装，强化能力提升，坚持从党的创新理论中悟规律、学方法、增智慧，真正做到知行合一、学以致用；聚焦重点主线，开展课题研究

员工操作能力、提升精益生产水平。2022年，浙江中烟工业有限责任公司宁波卷烟厂卷包车间立足车间实际，提出“I.LEAN”生产现场精益化管理理念，打造智慧化

，共开展专题培训25场次，参加人员1256人次，进一步增强员工数字化意识，推动全员数字化思维、数字化运用和数字化创新能力提升，精心打造

的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，切实营造浓厚的学习交流氛围。通过开设“作风建设大讲堂”“能力提升大讲堂”，设置“我的工作我来说”“我的问题我回答”等环节

技能人才300余人次。在充分发挥大师工作室平台载体作用的同时，重庆中烟以优化结构为关键，以能力提升为重点，以用好用活为根本，积极健全培养机制

局（营销部）组织的“素质能力提升”专题培训后，得知增设快递收发点可以为自己店铺引流，陈晓杰很是感兴趣。于是客户经理王文强帮忙联系了邮政相关

能力提升专题培训，实现库存管理、动态陈列、开口营销、数字经营等全方位提升，古道旁的驿站商场也有了全新面貌。融入经营品牌育新机得益于终端升级的成功，生意日趋红火

的职业发展和全面能力提升提供了宝贵的机会。通过“薪火计划”青年人才培训，还进行了师徒结对，建立了一套完备的技能传授体系，由经验丰富的员工担任导师，与

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