烟草在线—吸烟有害健康！

，这样才能留住人才。　　日本索尼PS游戏机则是主管尊重知识工作者创意，最后主雇双赢的例子。PS（playstation）是索尼家用游戏主机的简称

、生动鲜活的通讯综述，刊发把握准确、说服力强的评论和理论文章；在单位醒目位置制作板报、悬挂横幅、粘帖标语，营造尊重知识、崇尚学习的舆论环境；定期制作

;使创新成果和收入分配挂钩，用创新文化激发活力，营造激励创新的烟草企业文化氛围，形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好环境。另外，也要

，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。广开进贤之路，广纳天下英才，是保证党和人民事业发展的根本之举。要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，加快

性资源”“人才战略是基础战略”的“人才工程”新理念，树立科学的人才观。要深怀爱才之心、惜才之情、识才之智、容才之道、用才之艺。在烟草企业形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重

；人才工作在党和国家工作全局中具有着十分重要的地位；要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质

人才队伍，促进县域经济发展为目标，坚持“党管人才”，积极推进人才强县战略。一是强化宣传，积极营造良好的人才环境，树立“尊重知识

的阅历；加强后备干部队伍建设，合理储备后备人才。五要树立有为才有位的观念，营造尊重知识、尊重人才的良好环境。通过人才成长机制的完善和落实，摒弃“唯

，成本费用突出，人力资源结构失衡制约了行业健康发展。　　邓小平始终把人才问题作为关系社会主义全局和社会主义历史命运的头等大事加以考虑，提出“尊重知识，

，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，形成尊重知识、尊重人才、尊重创造、尊重劳动的浓厚氛围，重学历更重能力，重资历更重水平，

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