烟草在线—吸烟有害健康！

近期，河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂制丝部以“安全管理标准化班组”创建工作为契机，加强责任网格现场管理、班务管理、制度管理，全力打造高素质人才队伍。强化

岗位锻炼等多项举措，积极培养打造与企业发展战略相匹配、与形势任务相适应的高素质专业化人才队伍。青工跨岗位锻炼，新苗助长促队伍优化为促进人才队伍年轻化、复合化发展

，持续优化队伍管理，着力打造高素质专业化干部人才队伍。优化资源配置，挖掘人力资源管理潜力。全面落实公司及企业“十四五”人才发展规划要求，制订具体措施

忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍。　　一是加强干部队伍建设。认真践行新时代党的组织路线和好干部标准，坚持“能者上、庸者让、劣者汰”，坚持正向激励主基调

宁夏回族自治区烟草专卖局（公司）近期结合人才工作发展需要，持续健全完善配套制度措施，切实为高素质人才队伍建设“提档加速”。宁夏区局

公司聚焦造就高素质队伍，畅通干部职工成长通道，持续推进人事制度改革，努力释放人才红利，不断打造新时代福建烟草商业的人才优势。具体实践中

。那怎么才能成为大众眼中的高素质烟民呢？首先，烟民要有基本的素质。作为一个烟民，不在公共场所及禁烟区域吸烟，不在妇女儿童面前吸烟，

、高素质、结构合理、有战斗力的烟叶技术员人才队伍，成为建设现代烟草农业的关键要素之一。　　如何建设高素质的烟叶技术员队伍？笔者认为主要要做好以下四点：

江苏省海安县烟草专卖局（分公司）近期坚持落小落细，加强配送人员的培训和管理，全力打造高素质的配送队伍，进一步提升配送服务质量

”初建　　（一）专业化。制定了专卖管理监督人员年度培训计划和“一人一策”素质提升计划，强化培训提高素质。实行一月一测试，一月一评估，

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