烟草在线—吸烟有害健康！

，人才培养依靠基层”的人力资源管理理念，更好地服务于集团青年员工培养工作，红塔集团率先在烟草企业中提出青年员工的成长培养期管理和共同培养管理模式，对青年

　　烟草在线贵定消息　　4月17日，贵州中烟贵定卷烟厂团委召开扩大会议，宣布了厂党委关于厂团委主要负责人调整的通知，提出了要把青年员工培养成为实现“定烟梦

;物流中心详细介绍了青年员工培养“星辰计划”，宣读了“星辰计划”揭榜挂帅技术攻关方案。卷烟厂相关负责人为攻关小组颁发了课题任务书。

　　近年以来，江西中烟井冈山卷烟厂以“四个注重”拓展青年员工培养渠道，促进其快速成长，逐步成为推进企业“保障生产、对接技改”的骨干力量。　　一是注重思想

今年以来，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂高度重视青年员工培养，从“大水漫灌”到“精准滴灌”培育青年人才，通过“选苗子、搭平台、压担子”，

青年人才是企业发展的内生动力，湖北省竹溪县烟叶分公司近期积极加强青年员工的培养力度，鼓励青年人沉入基层，“战”在一线。在“青年员工下基层”的号召中

　　近日，山东省泰安市烟草专卖局（公司）通过搭建教育培训、竞赛评比、培养锻炼等“三个平台”，全面强化青年员工培养力度，努力架起

　　2011年以来，江西省九江市彭泽县烟草专卖局积极响应国家局加快青年干部建设的号召，将新引进的高校毕业生及转业军人，投放到基层一线的关键岗位，加以锤炼，让青年人才在基层实践中增才干、长胆识、炼品行，为青年员工的成长提供了良好的环境与平台。

青年员工是企业的生力军。今年以来，河北中烟工业有限责任公司石家庄卷烟厂卷接包车间高度重视青年员工培养，以教育、培训、竞赛为抓手，为青年员工铺路子、搭台子

　　最近，某企业推出了青年员工成长计划，针对员工特点提供成长营养套餐，助力青年员工成长成才。这为企业青年员工培养提供了借鉴。　　青年员工是企业发展的新鲜血液

烟业智汇