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烟草在线合肥消息 为提升全市烟草专卖管理岗位业务技能和整体素质，激发广大员工学知识、比技能的热情，近日，安徽省合肥市局根据队伍现状，以
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近期，甘肃省兰州市公司安宁营销部按照营销队伍“百炼成钢”活动要求，立足队伍现状，对标先进找差距，结合实际补短板，通过强基础
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）立足队伍现状，抓基层，强基础，推进队伍能力建设。
工作内容标准化。梳理客户经理工作标准，着重就走访频率、走访内容要求等进行
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近年来,福建浦城县烟草专卖局(分公司)紧紧围绕人才需求,结合烟叶队伍现状,逐步构建了“选、育、用、留”四位一体的全链条烟叶队伍“1+1”导师制培养模式,打造烟叶队伍“成长链”,激发烟叶队伍
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今年以来，宁夏固原市局立足专卖队伍现状，贴近专卖工作实际，以“强理论、转作风、提技能、增体能”为主要内容，大力开展专卖队伍“岗位大练兵、业务
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烟草在线庆阳消息 近期，甘肃省庆阳宁县局立足人才队伍现状，结合全市专卖管理“文明窗口、服务之星”创建工作，把全市专卖执法人员实战体验式培训效果转化
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目前湘西州营销队伍现状具有队伍建设基础不牢、方向不明、人员结构不合理等劣势，本文通过结合胜任力分析模型、DACUM理论对湘西营销人才发展路径、各阶段基本特征进行粗略分析以及搭建基本结构
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？笔者认为要立足当前营销队伍的现状，在分析问题，明确目标的基础上，找准措施，从而提高工作质效，为卷烟营销高质量发展
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管理工作中，面对日益复杂的卷烟市场环境，目前的专卖管理队伍建设水平还不能完全适应形势发展的要求。本文从分析队伍现状入手，针对当前专卖队伍建设中面临的主要问题和存在
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当前员工队伍现状尤其是青年员工队伍现状部署开展的，旨在通过在各业务领域打造一批炙手可热的“工作尖兵”和“业务能手”，在全市系统倡树典型，表彰先进，
