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超市要“用人之
所长
”
。因为人用对了,超市管理也就相对轻松些,效益也会明显提升。那么,超市如何用人?听听几位超市老板的独特见解…… 用人
所长
必先容其所短
“钻石”:胜出必有
所长
;已成为三北地区第一品牌,凭一己之力有效改善了卷烟工业布局。 这就是——“钻石”。 始终秉承“胜出必有
所长
”品牌内涵的“钻石”品牌,上市伊始,就始终坚持
各取
所长
,合力攻关
;大平台”的敏捷组织架构,提高工作效率。各个精益质量管理项目小团队由跨部门人员组成,各取
所长
,携手开展项目攻关;各职能部门组成的推进组开展相关流程
基层专卖
所长
要练好“四字经”
烟草在线专稿 基层专卖
所长
是专卖管理前沿最为基层的带头人。基层专卖
所长
的能力直接关系到专卖市场的管理质量,也决定规范市场的经营效果。因此,基层专卖
所长
的能力在
烟草企业管理者当用人
所长
综合有效措施,关键的一条是要坚持以人为本,用人
所长
,留住人才,避免造成人才浪费,为“卷烟上水平”提供人才保障和智力支撑
演绎胜出必有
所长
的“钻石(国嘴120)”
烟草在线专稿 引:“胜出必有
所长
”,最直观、最生动的诠释体现在“钻石(国嘴120系列)”,身披蓝色外衣的蓝“国嘴120”或
河北中烟:胜出必有
所长
中烟如此浓郁的社会责任感与主导品牌“永恒、坚韧、诚信、精细、胜出、和谐”内在文化的紧密结合,才成就了主导品牌“胜出必有
所长
”的卓越表现,也才促就了河北中烟华丽转身后的新征程
福建武夷山市局启动违规户“
所长
面谈制”
烟草在线福建消息 5月28日,福建武夷山市局启动违规户“
所长
面谈制”,首批15户重点违规户参与“
所长
面谈”。 据专管所介绍,近半年来,
广西崇左城区局开展基层专卖管理所
所长
竞聘上岗活动
“基层专卖管理所
所长
竞聘上岗”活动。 此次活动,通过个人报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评、公开测评结果、确定任职六步进行。 有竞争才有压力,有压力才有动力。局
广西宁明县局公开竞选专卖管理所
所长
烟草在线宁明消息 近日,广西宁明县烟草专卖局(营销部)根据岗位空缺情况,面向全体职工公开竞选专卖管理所
所长
。 为确保竞选工作做到
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